内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所（ハローワーク能代）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＮＩＪＯグループ有限会社 ショートステイはまなす温泉の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-04196541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ＮＩＪＯグループ有限会社 ショートステイはまなす温泉の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇夜勤専従で勤務していただけるパート労働者の募集です
業務内容は、就寝中の見守り・着替え・食事・排泄等の身体介護
サービスです（定員４１名）
＊天然温泉を利用した介護施設で、ご利用者が日々の生活をゆった
りと過ごすための支援を行います
・夜勤は２人体制で行います
・週１回以上の勤務も可能です
・最初は日勤帯で始め、慣れていただいてからの夜勤もＯＫです
・介護資格がなくとも経験のある方歓迎（入社後に資格取得）
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：令和元年度：１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・資格の有無は問いませんが、介護施設またはご自宅等にて
介護の経験がある方を求めます
※入社後に会社負担により資格取得できます
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業（夜勤）があるため／定年年齢（６５歳）未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字亀谷地１－８４
向能代・落合地区巡回バス「しののめ号」アリナス前（バス停）か
ら徒歩３分
|
| 最寄り駅 |
能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,270円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 970円〜970円
- 定額的に支払われる手当
- 夜勤手当300円〜350円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●週２回（１６：３０～翌９：３０）勤務の目安
１２７０円×１５時間×月４回→７６，２００円＋交通
費
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10円〜60円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- ・夜勤明けの翌日は休みとなるため連続勤務はありません
・就業日数は相談に応じます
・就業日数によって、加入保険と有給日数は異なります
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
120分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊勤務表による
休日の希望も相談可能です
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
＊駐車場完備（無料）
＊仕事用ユニフォーム支給
＊休憩室完備（男女別）
＊資格取得に係る費用（交通費や食費を含む）の補助
＊社外研修に係る費用（交通費や食費を含む）の補助 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１９６５年創業。１９８０年法人化。飲食事業、きりたんぽ通販、
介護事業、フランチャイズ事業、自社農園にて自家製米の製造によ
り、社会のニーズに合わせた運営を目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字亀谷地１－８４
|
| 最寄り駅 |
能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0185-89-5221
- FAX
- 0185-89-5225
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●兼業可
●勤務日は給食を支給します ＠２５０円／食
●勤務日は温泉シャワーを利用できます ＠１０円／回
●無料の駐車場完備（交通費上限８０００円支給）
●仕事用ユニフォーム支給
●休憩室完備（男女別）
●スタッフ２０代から７０代と幅広く主婦も活躍しています！
●６０歳以上の方の応募も歓迎します！労働条件は変わりません
●応募方法
・電話・公式ＬＩＮＥ・ハローワークから紹介（紹介状必要）
●求人専用ＬＩＮＥからの応募もできます
名称：「ショートステイはまなす温泉」
ＩＤ：「 ＠ｈａｍａｎａｓｕ 」
※ＩＤ検索では【＠】も忘れずにつけて検索してください |
ＮＩＪＯグループ有限会社 ショートステイはまなす温泉の会社情報
| 会社名 |
ＮＩＪＯグループ有限会社 ショートステイはまなす温泉 |
| 代表者名 |
代表取締役：佐藤 社喜 |
| 会社所在地 |
〒016-0014 秋田県能代市落合字亀谷地１－８４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 32人（うち女性：25人、パート：7人）
|
| 設立 |
昭和55年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
レストラン二条・ショートステイはまなす温泉・ドトールコーヒー
ショップの運営。自社農園の管理ときりたんぽ製造・販売。 |
| 事業所番号 |
0502-613602-2 |
| 法人番号 |
2410002010631 |
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