内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桑名公共職業安定所(ハローワーク桑名)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桑名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
NOZAWAカンパニー株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24050-00126851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
NOZAWAカンパニー株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
就労継続支援A型事業所において管理者兼サービス管理責任者とし
て、利用者様の就業時における管理をしていただきます。
すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、未経験の方
も安心して働けます。
主な業務
・利用者様の勤怠管理、ケア
・個別支援計画の作成
・利用者様の面接・相談・モニタリング
・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導業
・その他事務作業
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者の研修を受講されている方
|
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須
サービス管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒511-0042 三重県桑名市柳原121-1
2階:A型事業所 わたる
|
最寄り駅 |
桑名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
259,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず41時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、41時間を超える分は法定どおり
支給する。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜50.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW・お盆休み・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・昇給あり
・まかない・食事補助あり
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・研修制度あり
・駐車場・駐輪場完備 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 業務に関わる各種研修がございます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護など家庭の都合や事情を抱えている方は、勤務時間の調
整や休暇等の配慮させていただきますので、お気軽にご相談くださ
い。
|
会社の特長 |
一人一人の個性と特性を活かしながら、チャレンジを続けられる職
場作りをしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒511-0042 三重県桑名市柳原121-1
|
最寄り駅 |
桑名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 電話番号
- 0594-84-5980
- FAX
- 0594-84-5982
- Eメール
- wataru@nozawa-company.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■仕事は皆で助け合い
*家庭の事情や子どもの学校行事などには時間単位の有給休暇制度
も活用できるなど、職場内で助け合っていますので安心です。
*トラブルや難しい問題には施設長や他のスタッフがフォローしま
すので一人で抱え込むことなく安心です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です。 |
NOZAWAカンパニー株式会社の会社情報
会社名 |
NOZAWAカンパニー株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:野沢琢磨 |
会社所在地 |
〒511-0042 三重県桑名市柳原121-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 40人(うち女性:22人、パート:35人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
障害者総合支援法に基づき、県の認可を受けた就労継続支援事業所
の運営を行います。障害を持つ方を対象に就労の機会や訓練を提供
し、関係各所や家庭の協力を得て、一般就労への支援を行います。
|
事業所からのメッセージ |
グループ全体で就労継続支A型を23事業所、就労継続支援B型を
2事業所、放課後等デイサービスを1事業所展開しています。
業務内容や様式は、本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧
に指導させていただきます。
求める人材:
・パソコンでワードやエクセルが使用でき可能な方(文字入力がで
きれば可)
・普通自動車免許 |
事業所番号 |
2405-615687-8 |
法人番号 |
8180001134078 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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コメント
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