内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所 小出出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※南魚沼公共職業安定所 小出出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
NPO法人 スノーパーク小出の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15121-01371341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
NPO法人 スノーパーク小出の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【未経験歓迎】
春から秋の小出公園、冬は小出スキー場での管理・運営業務全般。
自然に触れながら働きたい・成長したい、という方大歓迎!
先輩スタッフと一緒に行動しますので安心してご応募ください。
<小出公園業務 4~11月>
・園内整備:園内巡回、施設管理、樹木管理、草刈等
・園内プログラム・イベント等の企画・運営業務全般
<小出スキー場業務 12~3月>
・ゲレンデ整備を含むスキー場の管理・運営・営業等
・圧雪車オペレーター候補者として育成プログラムにご参加いただ
きます。費用は法人で負担、働きながらスキル習得ができます。
※他部門の業務サポートに入る場合があります。〔変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:令和5年4月正社員登用(1名)
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の基本操作
インターネットの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜就労の禁止
|
勤務地 |
〒946-0043 新潟県魚沼市青島1609
|
最寄り駅 |
上越線 小出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 全施設禁煙。屋外に喫煙可能スペースあり。 |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・冬期(12~3月)特別手当月額30,000円支給
・冬期は深夜手当として月額11,000円を支給
・ほか経験、資格の保有状況によって月給・手当を考慮
・賃貸住宅に居住の場合(本人名義)は住宅手当支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 4時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 冬期は早番勤務・遅番勤務でシフト作成を行います
(ナイター営業の土曜は深夜勤務あり)
夏期は就業時間(3)8~17時勤務固定となります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制での土日勤務あり
シフト制による休日となり、4週8休でシフトを組みます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
スノーパーク小出は、平成25年6月設立の法人で、教育・健康・
環境保全をテーマに、小出スキー場・見晴らしの湯こまみ・小出公
園のそれぞれの個性を活かし、年間を通じ事業を展開しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒946-0043 新潟県魚沼市青島1609
|
最寄り駅 |
上越線 小出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参も可能)
- 郵送の送付場所
- 〒946-0043
新潟県魚沼市青島1609
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 江崎
- 電話番号
- 025-792-5320
- FAX
- 025-795-6622
- Eメール
- info@sp-koide.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★周りとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しく積極的に
勤務することで、やりがいを見いだせる職場です。公園もスキー場
勤務も未経験者応募可能。業務を通じ指導します。
<制服>・制服(雨具や夏季制服上下)と安全具を貸与します。
(冬季 手袋・長靴はご用意頂きます)
<福利厚生>
・お仕事後の温泉入浴優待(雇用期間中のみ)
・冬季休日は、小出スキー場のリフト・レンタルスキー無料
・冬季休日には他スキー場無料で利用できます(条件:報告書提出
・交流を目的とした食事会では食事代補助あり
・業務の質の向上に繋がると考えられる研修や資格取得を支援
*将来の幹部候補としての採用
*正社員登用制度あり |
NPO法人 スノーパーク小出の会社情報
会社名 |
NPO法人 スノーパーク小出 |
代表者名 |
理事長:上村 伯人 |
会社所在地 |
〒946-0043 新潟県魚沼市青島1609 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 32人(うち女性:10人、パート:26人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
1万円 |
事業内容 |
スノーパーク小出の事業管理・運営を行う。「屋根のない体育館」
をコンセプトに、スノースポーツの普及と振興を通じて、市民の健
康増進及び地域コミュニティに寄与する。 |
事業所からのメッセージ |
★地域に愛される「小出公園」と「小出スキー場」、「見晴らしの
湯こまみ」を魚沼市より指定管理業務を受託しています。
★お客様も従業員も、自然を愛しスポーツを楽しむマインドに溢れ
た方ばかり。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら
、全員で考え取り組んでいくやりがいを見いだせる職場です。
★地域にお住いの方、移住を考えていらっしゃる方、魚沼市での生
活を体験してみたい方にもおすすめの職場です。公園もスキー場も
、未経験者応募可能です。
<制服>・制服(雨具や夏季制服上下)と安全具を貸与します。
<福利厚生>
・お仕事後の温泉入浴優待
・小出スキー場のリフト・レンタルスキー無料
・近隣他スキー場無料で利用できます(条件:報告書提出)
・交流を目的とした食事会では食事代補助あり
・業務の質の向上に繋がると考えられる研修や資格取得を支援 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1512-614907-5 |
法人番号 |
7110005015298 |
ホームページ |
http://www.sp-koide.org |
NPO法人 スノーパーク小出の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
株式会社ノジマ - 新潟県 魚沼市
月給23万円~ - 正社員
|
【仕事内容】店舗スタッフ(未経験歓迎) ノルマやメーカーからの販売指示なし/賞与年4回/残業少なめ/退職金あり
家電商品・AV機器・PC・携帯電話のご案内(担当は入社後に決定)をお任せします。豊富なラインナップからピッタリの商品をご案内してください。
無理に商品を勧めることはありません。売上ノルマやメーカーからの販売指示はないので、お客様一人ひとりと...
|
|