内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
NPO法人 子どもの発達を支援する会 きららの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-11278541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
NPO法人 子どもの発達を支援する会 きららの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
発達障がいのある子どもへの直接支援
・グループ療育
・個別療育(作業療法)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
発達障がい領域の経験者優遇(採用面・賃金面)
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目17-1
|
最寄り駅 |
愛知環状鉄道 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
ベースアップ手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験加算 5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額300円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時15分
- 就業時間2
- 10時45分〜19時00分
- 特記事項
- 1日7時間30分 交替勤務
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 施設行事等例外あり
年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
乎成10年より岡崎市おもちゃ図書館きららとして地域の障がいを
持つ子どもと家族を支える活動を行ってきました。平成21年NP
O法人として生まれ変わり、さらに活動の幅を広げています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目17-1
児童発達支援センターきらら
|
最寄り駅 |
愛知環状鉄道 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 塩沢 美穂子
- 電話番号
- 0564-74-8686
- FAX
- 0564-74-8688
- Eメール
- asobo@npo-kirara.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。
(当法人規定による)
岡崎市以外の方は相談に応じます。
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
NPO法人 子どもの発達を支援する会 きららの会社情報
会社名 |
NPO法人 子どもの発達を支援する会 きらら |
代表者名 |
理事長:塩沢 美穂子 |
会社所在地 |
〒444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目17-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:36人、パート:9人)
|
設立 |
平成21年 |
事業内容 |
主に発達障がいのお子さんに対する療育を行う、障がい福祉サービ
ス事業 |
事業所番号 |
2305-614532-0 |
法人番号 |
2180305002110 |
ホームページ |
http://npo-kirara.com/ |
NPO法人 子どもの発達を支援する会 きららの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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