内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月20日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
NPO法人 後方支援センター やすまるfactoryの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-17164641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
NPO法人 後方支援センター やすまるfactoryの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・調味料製造(だしパックの原料配合、充填、ふくろ詰めの作業)
・商品の出荷手配
・在庫管理
・製造ライン作業
・商品検品及び品質管理
・商品仕分け作業
・障がい者の就労支援および職業指導
・上記に付随する作業
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル等の文字入力、PC操作スキルは必須 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1210-9
駐車場の関係上、大型車での通勤は不可。
|
最寄り駅 |
伊予鉄 横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同グループ企業内(松山市内、東
温市内へ転勤の可能性あり)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通勤(一律)手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜85,000円
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は、通勤手段・距離にかかわらず全員に5,
000円を支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数)。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず16時間の固定残業
代として支給し、16時間を超える時間外労働分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
月額5,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時40分
- 特記事項
- (2)土曜日(休憩40分)
土曜の出勤日については事業所の年間カレンダーによる
1ヶ月平均所定労働時間:171時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増大、機械トラブルの対応時は、1日6時間まで、6回を限度
として1ヶ月80時間、1年間600時間までできる。
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日、夏季休暇、冬季休暇の休日については事業所の年間カレン
ダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社の商品はネットショッピングを通じ、日本全国に沢山のお客様
がおります。お客様に感動を与えることをモットーに製造から販売
まで、全員で話し合い考え助け合う職場環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1210-9
|
最寄り駅 |
伊予鉄 横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1210-9
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副部長
- 担当者
- 原岡 優次
- 電話番号
- 090-7787-4399
- FAX
- 089-907-2685
- Eメール
- factory@shop-takahashi.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします。 |
NPO法人 後方支援センター やすまるfactoryの会社情報
会社名 |
NPO法人 後方支援センター やすまるfactory |
代表者名 |
代表理事:高橋 泰征 |
会社所在地 |
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1210-9 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 53人(うち女性:32人、パート:47人)
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設立 |
平成28年 |
事業内容 |
「やすまるだし」という、だしパックの製造販売
障害者福祉サービス事業(就労継続支援A型事業) |
事業所からのメッセージ |
「やすまるだし」というティーパックタイプのお出汁の製造工場で
す。
福祉事業(就労継続支援A型事業)も行い、食品の製造を通じて障
がいのある方の就労支援を行っています。
食を通じお客様に感動を与えることをモットーに製造から販売まで
、全員で話し合い考え助け合う職場環境です。
活発な方が多く、元気よく働ける職場です!活力のあるをお待ちし
ています! |
事業所番号 |
3801-619351-9 |
法人番号 |
8500005002009 |
NPO法人 後方支援センター やすまるfactoryの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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