内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
NPO法人アーツセンターあきたの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-20142941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
NPO法人アーツセンターあきたの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
配属部署の担当事業に応じてアートやデザイン、まちづくり、もの
づくりに関わる各種事業コーディネーション業務に従事頂きます。
事業等の企画だけに留まらず予算管理や多様な関係者との連絡調整
契約事務や調達業務、報告書の作成等、多岐にわたる業務を担当頂
きます。※適正や事業規模等を考慮し契約期間中に勤務地や部署を
異動頂く場合があります。秋田公立美術大学の社会連携事業に従事
し美大と地域をつなぎ美大の専門性を活かした事業の企画制作を担
います。地域行政・企業等からの秋田公立美術大学との連携に関す
る相談対応や現地・文献調査・大学教員等委託者との協議を踏まえ
た企画提案、ワークショップや展覧会等の教育広報事業の企画制作
契約事務、プロジェクト進捗管理や調達報告書作成等の業務に従事
頂きます。 変更範囲:法人の定める業務
|
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ※勤務成績等により1年間の契約更新を継続します(最大5年間)
※原則、年度毎で契約を切り替えます(正職員登用制度あり)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
応募職種に類する実務経験又はそれに相当する経験があることが望
ましい。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンソフト(ワード、エクセル、パワーポイント等)を使用し
、業務遂行に必要な書類作成ができること。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町12-3 アトリエももさだ内
異動の可能性あり(秋田市内)
マイカー通勤可。職員駐車場(月額900円自己負担)あり。
|
最寄り駅 |
JR羽後本線 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 秋田公立美術大学サテライトセン
ター、秋田市文化創造館
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、住宅手当、時間外手当を規程に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.45ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
8時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *休憩時間を除き1日7時間45分。
*コアタイム13時~15時
*フレキシブルタイム8時~13時/15時~21時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日数が115日となるように土日祝を含む週休2日、その他
、年末年始(12/29~1/3)休み。祝日の一部出勤あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
多彩な教授陣が展開している数々のプロジェクトや研究成果といっ
た美大のリソースを地域と結びつけ、アートやデザイン、ものづく
り等の分野で新たなプロジェクトを企画・運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(求人に関する特記事項を参照) |
選考場所 |
〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町12-3 アトリエももさだ内
|
最寄り駅 |
JR羽後本線 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- エッセイ
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒010-1632
秋田県秋田市新屋大川町12-3
アトリエももさだ内
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法:その他=1次面接時に適性検査あり
【面接会場】アトリエももさだまたはオンライン |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 小山
- 電話番号
- 018-888-8137
- FAX
- 018-888-8147
- Eメール
- job@artscenter-akita.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
選考方法:履歴書、職務経歴書、エッセイにより書類選考
適性検査:書類選考合格者はオンラインによる適正検査を受検
面接方法:書類選考合格者に対し1~複数回
対面またはオンラインで実施
合否結果:書類受領後1週間を目処に、面接結果は合否に関わらず
本人宛に通知
応募締切:随時募集
応募方法:郵送またはメールにて封筒または件名に「職員応募書類
(社会連携チームコーディネーター)」と明記
応募書類:履歴書(志望動機を含む)
職務経歴書(職務経歴者のみ)
エッセイ(テーマ:地方創生において秋田公立美術大学
が果たしうる役割は何だと思いますか。また、あなたが
アーツセンターあきたに採用されたとして大学がその役
割を発揮する上であなたが貢献できることを教えて下さ
い。なおアーツセンターあきたや秋田公立美術大学の実
績等についてはウェブサイト等を参照して下さい。)
その他(ポートフォリオ等これまで携わったプロジェク
トや職務に関する参考資料があればご提出下さい。)
※なお応募書類は返却しませんので予めご了承下さい。 |
NPO法人アーツセンターあきたの会社情報
会社名 |
NPO法人アーツセンターあきた |
代表者名 |
理事長:藤 浩志 |
会社所在地 |
〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町12-3
アトリエももさだ内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
平成29年 |
事業内容 |
秋田公立美術大学の広報と社会連携事業を担当するNPO法人。美
大教員や学生と協力し、展覧会やアートスクールの企画運営、企業
等と連携したまちづくりやデザイン事業を運営しています。 |
事業所からのメッセージ |
秋田公立美術大学の地域連携事業や情報発信を一元的に担う法人と
して、秋田における芸術・文化を通じたまちづくりを機動的に支援
しながら、芸術の観点から産学或いは官学をつなぐことで、産業の
創出や芸術活動の醸成など、地域全体の活性化に寄与することを目
的としています。
秋田公立美術大学が所有するギャラリースペースを活用した企画展
の開催や、地域の行政・企業等とタイアップした事業、高校生を対
象にした公募事業等、多様なプロジェクトの企画・運営に取組んで
きました。秋田公立美術大学の強みや特徴を見極め、それらを地域
のニーズとマッチングし事業化していくお仕事です。 |
事業所番号 |
0501-616991-8 |
法人番号 |
3410005006122 |
ホームページ |
https://www.artscenter-akita.jp/ |
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