内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、野辺地公共職業安定所(ハローワーク野辺地)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※野辺地公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
OLED青森 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02050-02026741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
OLED青森 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◇経理に係わる仕事に従事していただきます。
・仕訳、決算、原価管理業務 ・棚卸資産管理業務
・予算編成、予算管理業務 ・資金管理業務
・固定資産管理業務 ・その他に付随す業務
売掛、買掛、現金管理などの日次業務から月次業務などを行い、経
験に応じて業務範囲を広げていきます。
各種業務は、現経理担当と一緒に実践をとおして覚えていただきま
す。
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
業務内容の変更の可能性あり
業務の変更範囲:会社が定める業務の全般 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
経理経験概ね3年以上又は簿記2級
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoin
t) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82
|
最寄り駅 |
JR大湊線 吹越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当
配偶者 20,000円/月
子 5,500円/月
・住居手当
上限 30,000円/月
・単身赴任手当 25,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,700円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時05分
- 特記事項
- 時差出勤制度あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算・決算業務 月最大80時間まで延長可能(年6回まで)年間
最大720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる、GW・お盆・年末年始(各5日程度)
年に数日、土曜日に出勤になる場合があります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
要相談
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
次世代照明である有機EL照明で暮らしのあかりを変えていく有機
ELテバイスを開発、製造しております。大阪を本社に置く株式会
社カネカの子会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82
|
最寄り駅 |
JR大湊線 吹越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験(適性検査) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理チーム
- 担当者
- 中村 夏美
- 電話番号
- 0175-71-1560
- FAX
- 0175-73-2155
- Eメール
- Natsumi.Nakamura@kaneka.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給は、勤務年数等により支給率が異なります。
*入社日から、有給休日付与。(日数は入社月により決定)
*応募希望者は、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵
送または持参してください。
書類選考の上、筆記・面接試験日程を連絡いたします。
*選考方法:適性検査、面接(書類選考通過者)
*適性検査は自宅で受験可。面接はリモート面接対応可。
*職場見学が可能です。希望する方は、日程を調整しますので、管
理チーム中村(連絡先:0175-71-1560)までお問い
合わせください。
【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
OLED青森 株式会社の会社情報
会社名 |
OLED青森 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:福留 学 |
会社所在地 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 71人(うち女性:14人、パート:0人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
2億5,000万円 |
事業内容 |
有機EL照明デバイス及びモジュールの製造・販売 |
事業所番号 |
0205-613506-9 |
法人番号 |
7420001012251 |
ホームページ |
https://www.oled-aomori.jp/ |
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