内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月24日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-80020741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-306027） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
既存機能改修・機能追加詳細設計～結合※候補案件が複数あり、アサイン案件により工程が変わります変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｊａｖａ開発経験（設計～結合）、コミュニケーション能力
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が７０歳のため
|
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷一丁目１２番２号 クロスオフィス渋谷４階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 243,000円〜283,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
57,000円〜66,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東京・神奈川を中心に、特に人材不足の顕著な業界に特化した人材派遣を行っております。繁忙期はあるものの、主体的にメリハリのある働き方が出来、有休取得のしやすさ等、働きやすい環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷一丁目１２番２号 クロスオフィス渋谷４階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ＩＴソリューション事業部
- 担当者
- 小坂
- 電話番号
- 03-6427-6181
- FAX
- 03-6427-6197
- Eメール
- kosaka@persons.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
女性エンジニアの在籍割合が高くなっていますが、男女問わず活躍しています。コロナウイルス感染防止の観点からオンラインでの面接も実施しております。ご就業中の方は１８時以降や週末の面接も可能ですのでご相談ください。また、ワーク・ライフ・バランスに力を入れています。＊事前連絡の上、ご応募ください。郵送の場合は応相談。※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の会社情報
| 会社名 |
Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：金子 伸太郎 |
| 会社所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１２番２号 クロスオフィス渋谷４階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 276人
- 就業場所
- 10人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
１ 飲食業界、ホテル業界、清掃業界への外国籍人材派遣事業２ ＩＴ業界へのエンジニア、プログラマー等の人材派遣事業３ 医療、福祉施設への保育士、栄養士等の人材派遣及び紹介 |
| 事業所番号 |
1307-645958-9 |
| 法人番号 |
3180001114150 |
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さらにIoT分野では、モノ自体の開発はもちろん、モノを動かすためのパソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やサー...
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