内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
Rコーポレーション株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-18978942」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
Rコーポレーション株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主に以下の仕事を中心にお願いします。
1)新規出店ホテルの企画(試算を含む)
2)既存のホテルの運営管理
1については、自社で新規開発するホテルの事業計画を含む企画、
及び外部から運営を打診されたホテルの採算性のチェックや立て直
しの提案作成等がメインとなります。
2については、運営中の既存ホテルの運営統括として、各ホテルの
現場責任者を指導、補助しながらRevPAR最大化を目指すこと
がメインとなります。施設の維持管理も担当していただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
1)ホテル開発企画経験(試算、事業計画作成経験者が望ましい)
2)ホテル運営経験(支配人クラスが望ましい)
3)英語または中国語技能
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excelのビジネスレベルでの使用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
勤務地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 ノアビル12階
◆各ホテルを定期的に巡回していただきます(首都圏のホテルにつ
いては毎週、その他地域のホテルについは月1回が目安)。
|
最寄り駅 |
日比谷線 神谷町駅 から 徒歩5分、大江戸線 赤羽橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
375,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 325,100円〜433,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
49,900円〜66,600円
- 固定残業代に関する特記事項
- ◆時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
- 特記事項
- ◆施設における突発的な設備上の問題や、施設内においてお客
様に不測の事態等が発生した場合、緊急の出勤、電話対応等
が必要となる場合があります(その場合、後日、他の出勤時
間で調整していただくことになります)。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業7年目ですが、多様性のあるメンバーの活躍で急成長中です。
成果の適正な評価はもちろんのこと、チャレンジ自体を高く評価し
、積極的な提案や議論を尊重する社風です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 ノアビル12階
|
最寄り駅 |
日比谷線 神谷町駅 から 徒歩5分、大江戸線 赤羽橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒106-0041
東京都港区麻布台2丁目3番5号 ノアビル12階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
1)外国籍の場合、N1必須
2)初回の面接の際、適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 03-6277-8995
- FAX
- 03-6426-5446
- Eメール
- tokyo.jinji@ractgp.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆応募に際しては、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状
をメールまたは郵送して下さい。 |
Rコーポレーション株式会社の会社情報
会社名 |
Rコーポレーション株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山本 誠 |
会社所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 ノアビル12階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
10万円 |
事業内容 |
1.不動産管理、運用
2.ホテル運営(日本各地でグループ滞在型のホテルを展開)
3.飲食店運営 |
事業所番号 |
1304-657779-1 |
法人番号 |
1010401124346 |
ホームページ |
https://ractgp.com/rcorporation/ |
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ご契約をいただけたら、お客様と制作に関する打ち合わせを行います。
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