内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
SHINKA株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-00729651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
SHINKA株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対
象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託
加工営業をお任せします。
・市場リサーチおよび新規取引先開拓
・既存取引先の受注拡大
・新規調達先の開拓による調達力の拡充
・見積もり、受注対応
・納期管理および顧客対応
・その他付帯業務
「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・toBの営業経験(1社で3年以上)
・普通自動車運転免許
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限とするため
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勤務地 |
〒861-1114 熊本県合志市竹迫230(セミコンテクノパーク内)
|
最寄り駅 |
原水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *給与は能力・経験により考慮します
*役職手当
*営業手当
*通勤手当(距離に応じて支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.70%〜16.70%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜1,200,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 実働7時間55分
休憩65分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注、納期が逼迫した等その他特別な
事情。1ヶ月78時間、6回を限度とし、年720時間
|
月平均労働日数 |
21.8日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
103日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休2日制(土日休み※年間カレンダーにより月1回土曜出勤の場
合有り)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
年々事業規模を拡大し続け2023年にセミコンテクノパークへ本
社移転しました。「第二創業期」として、県産業を牽引する企業へ
と成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-1114 熊本県合志市竹迫230 セミコンテクノパーク内
|
最寄り駅 |
原水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
熊本県合志市竹迫230
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 國武
- 電話番号
- 096-232-9900
- FAX
- 096-232-9901
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
≪当社について≫
当社の仕事は、東京エレクトロン九州など、誰もが知っている大手
メーカーとの直接取引が中心。
創業以来「スピーディな調達コーディネート力」を培うことで事業
拡大を続け、最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セ
ミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を
実現。「パフォーマンスを最大限発揮できる職場」を目指して、
2023年に社屋を新築しました。
≪当社で働く魅力≫
年功序列ではなく実力重視のため、やる気がある人はどんどん上に
行ける環境です。また、当社では積極的な女性活躍推進を掲げて
おり、製造業の中では女性比率が高く男女共に活躍できる会社です
。
※年間休日103日とは別に5日間の有給休暇一斉取得日有
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は不要です。
※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状をご郵送下さい。
書類選考後面接日時などをご連絡致します。 |
SHINKA株式会社の会社情報
会社名 |
SHINKA株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:国武 就 |
会社所在地 |
〒861-1114 熊本県合志市竹迫230 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:1人)
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設立 |
令和3年 |
資本金 |
990万円 |
事業内容 |
当社は、誰もが知っている大手メーカーの半導体・自動車・医療機
器等を中心に、装置部品・生産設備部品等の受託加工品を幅広い産
業分野にお届けしている企業です。 |
主要取引先 |
- 東京エレクトロン 株式会社
- 平田機工 株式会社
- 株式会社 日立ハイテク
|
事業所番号 |
4303-617348-8 |
法人番号 |
7330001028389 |
ホームページ |
http://shinka-x.co.jp/recruit/ |
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