内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
SOMPOケア ラヴィーレ成田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-11802041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
SOMPOケア ラヴィーレ成田の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆訪問入浴での看護師さんのお仕事です。
○日勤のみ!プライベートと両立しやすいです!!
*訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成さ
れる3名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し
、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂く
サービスを提供します。
*バイタル測定・処置などが看護師の主な業務となります。
*社用車の運転業務あり(免許のある方)
*介護職員と一緒に訪問します。
*ご利用者様やご家族様としっかり関われます! |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:全社50~60名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
看護師経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒286-0046 千葉県成田市飯仲28-18
|
最寄り駅 |
京成本線 公津の杜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 成田市・八千代市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,275円〜1,695円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,275円〜1,695円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職務手当(正看護師のみ)300円
【准看護師時給】1275円~1395円
【正看護師時給】1575円~1695円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務表による(シフト制)
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
能力又は職務に応じ基本給を決定する
|
復職制度 |
あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能(条件有)
|
福利厚生の内容 |
■メンタルサポート制度
「心の健康電話相談」
24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利
用できます。
「対面カウンセリング」
お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話を伺います。
※年5回まで無料
その他多数福利厚生あり!ホームページをご覧ください。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護業界初、現場と同じ環境で学ぶ
「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めるとともに、職員
の働き甲斐を支援しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*子育て支援制度*条件については面接時にご確認ください。
■プレママ休暇 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、1日
または半日単位で取得することが出来ます。
■育児休暇 最大3年間取得可能
■短時間勤務 お子様が9歳になるまで働く時間が調整可能
■保育手当 お子様が2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校
就学の始期に達するまでは月1万※規定有
|
会社の特長 |
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人
材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒286-0046 千葉県成田市飯仲28-18
|
最寄り駅 |
京成本線 公津の杜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本ご持参ください
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
PCにて適性検査あります
面接1~2回 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- SOMPOケア 採用コールセンター
- 電話番号
- 0120-332-295
- FAX
- 0476-20-0165
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*運転免許のない方・運転に自信がない方もご相談ください。
*研修体制充実
*女性が多く活躍!!
ユニフォームの色が選べます(4色)
※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。
TEL 0120-332-295(コールセンター)
SOMPOケア株式会社
本社住所 東京都品川区東品川4丁目12-8
【SOMPOケア株式会社 採用情報サイト】
http://recruit.sompocare.com/
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
SOMPOケア ラヴィーレ成田の会社情報
会社名 |
SOMPOケア ラヴィーレ成田 |
代表者名 |
代表取締役:鷲見 隆充 |
会社所在地 |
〒286-0046 千葉県成田市飯仲28-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24936人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
39億円 |
事業内容 |
SOMPOケアの有料老人ホーム |
事業所からのメッセージ |
◆入社後の教育体制
入社時研修 約7日間受講後、先輩スタッフについて
一人立ちを目指します。
◆それぞれの段階に合わせた教育研修制度をご用意しています。
1.未経験・ブランクのある方も安心の入社時研修
2.入社後定期的なフォローアップ研修
3.仕事に対する誇りを育む専門性の高い知識・技術の
レベルアップを図る現任研修
◆資格取得支援制度・キャリアアップ制度の充実
○介護福祉士:会社主催の対策講座を開催。
資格取得後、報奨金支給あり。
○実務者研修:全額会社負担で取得可能
○初任者研修:割引価格でご案内
◆安心してはたらける環境
○有給休暇 入社時より付与(入社時期により異なる)
○休暇 毎月の勤務シフトを作成前にお休みの希望を数日申告が
可能なため連休や有給休暇も取得可能です。
○制服 上着5色から選べます。
○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 |
関連会社 |
- SOMPOホールディングス株式会社
- SOMPOケアフーズ株式会社
|
事業所番号 |
1210-922088-0 |
法人番号 |
1260001015656 |
ホームページ |
https://www.sompocare.com/ |
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・入浴可否の判断
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