内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月24日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-76349042」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【仕事内容】
・朝、昼、夕食の作成、盛付、提供
（ある程度仕込まれてきたものを、マニュアルを見ながら調理しま
す）
・食器等の洗浄
・発注業務 など
未経験の方、料理に自信のない方でも丁寧な研修があるので、安心
して勤務いただけます。研修後は一人でもできる簡単なお仕事です
仕事内容の変更範囲：無し |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：若干名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒467-0059
愛知県名古屋市瑞穂区軍水町３丁目８
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線「瑞穂運動場東」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,080円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年末年始手当（２２年度実績：３７５円／時）※業績に
よる
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり15円〜100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時30分〜14時30分
- 特記事項
- 当面の就業時間は上記時間ですが、変更の可能性があります。（シ
フト制）
＊時間帯・勤務時間はお気軽にご相談ください。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊雇用保険・社会保険は所定労働時間により法定要件通りの加入。
有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
・職務の遂行状況、および勤務態度等の評価を年に１回実施。
・評価は翌月（１月）に実施し、昇給などは４月分給与（５月支払
い）から反映
|
| 復職制度 |
あり
（固定給社員のみ）復職希望日の１ヶ月前までに、復職届を提出
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け
のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習
慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
応募先にて実施予定
|
| 最寄り駅 |
・駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ＳＯＭＰＯケアフーズ採用担当
- 電話番号
- 0120-934-229
- FAX
- 03-5715-1756
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当社は損保ジャパン日本興亜のグループ会社です。
・雇用保険、社会保険は条件により法定通り
・明確な評価基準があり随時昇給が可能（１５～１００円）
・有給休暇は法定通り付与
・面接時、履歴書不要
・福利厚生も充実（慶弔見舞、食楽膳の従業員割引、ＳＯＭＰＯケ
ア施設のご入居優待制、各種社内表彰制度、組合、その他）
ＴＥＬ：０１２０－９３４－２２９（採用コールセンター）
※受付：平日９～１８時
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
東京都品川区東品川４丁目１２－８（本社）
【ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社 採用サイト】
ｈｔｔｐｓ：／／ｓｏｍｐｏｃａｒｅｆｏｏｄｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ
．ｊｐ／
★インスタグラム公開中！（毎月２回更新）
会社の取り組みやスタッフ、仕事風景などを多数ご紹介していきま
す！
少しでも興味がありましたら、ご応募をお待ちしています。
※『＃ＳＯＭＰＯケアフーズ』 |
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社の会社情報
| 会社名 |
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：福田 崇彦 |
| 会社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川４－１２－８ 品川シーサイドイーストタワー |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4079人
- 就業場所
- 17人（うち女性：16人、パート：17人）
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
高齢者施設向け惣菜の開発、高齢者施設への配食、住宅介護向け介
護食品販売、高齢者施設での食堂業務の受託、ＳＯＭＰＯケアグル
ープ内施設での厨房業務 |
| 事業所からのメッセージ |
・年齢・学歴・経験不問
・２０～６０代活躍中
・勤務地や週日数・時間・曜日等、ご希望につきましてはまずはお
気軽にご相談ください。
・見学希望も承ります。 |
| 事業所番号 |
1304-664926-1 |
| 法人番号 |
9260001008157 |
| ホームページ |
https://www.sompocarefoods.com |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:なし
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勤務成績、態度により判断する 【経験・資格】
経歴は不問です。
無資格可
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