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介護支援専門員／ラヴィーレ平和公園／有料老人ホームＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ舟入 -広島県広島市中区大手町３－１１－２０
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプ ランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過 ごせるようプランを立てていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員の経験あれば尚良
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | ケアプラン作成など全て、パソコンで行います。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町３－１１－２０ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ平和公園 |
| 最寄り駅 | 広島電鉄「広島港」行き「市役所前」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
251,100円〜251,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力又は職務に応じて基本給を決定する
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| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能（条件有） |
| 福利厚生の内容 | ◆従業員のスキルアップをサポート ・初任者研修：提供価格にて受講可能 ・実務者研修：全額当社負担または割引価格にて受講可能 ・介護福祉士：資格取得のための講習会を実施、合格報酬金 あり。資格取得後は特別手当を毎月支給します！ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）：取得・再取得や 更新にかかる費用を当社が負担！ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：取得や 更新にかかる費用を当社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て支援 ＜費用補助＞ 保育手当 ０歳～２歳 ２万５千円 ２歳～３歳 １万円 ＜休暇補助＞ プレママ休暇 ５日間有給扱い （妊娠中） ニューパパサポート休暇 ５日間有給扱い （配偶者出産時） 子の看護休暇 ５日間有給扱い （小学３年生まで子供１人につき） |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町３－１１－２０ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ平和公園 |
| 最寄り駅 | 広島電鉄「広島港」行き「市役所前」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法（その他）：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎年収例：３４９万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※年２回賞与を含みます。 ◎子育て支援充実 ※働き方改革関連認定企業（くるみん） ≪育児サービス利用料≫ １回５千円までの実費（小学３年生まで） ≪休暇支援≫ プレママ休暇 ５日間の有給扱い（妊娠中） ニューパパサポート休暇 ５日間の有給扱い（配偶者出産時） 子の看護のための休暇 ５日間の有給扱い（小学３年生まで） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒730-0847 広島県広島市中区舟入南４丁目１－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの運 営、居宅サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給（社内規定あり） ・各種社会保険完備、（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引制度あり ・研修制度充実 ・退職金制度あり ・有給休暇は法定有給休暇＋プラス３日を入社時に付与されます。 ・ブランクのある方も丁寧な研修で安心・歓迎です。 |
| 事業所番号 | 3401-933869-1 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | http://www.sompocare.com |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイムは定年なし |
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
おもに弊社の開設するケアホームの入居者の方への
介護ケアプランの作成、相談業務、介護認定調査、
担当者会議、各事業者への連絡調整、書類作成
および保管などをお願いします。
ご利用者様にとって話しやすく、相談できる存在で
ご家族にも頼りがいのある介護支援専門員のお仕事です。
施設でのご経験がない方にも丁寧に指導いたします。
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
おもに弊社の開設するケアホームの入居者の方への
介護ケアプランの作成、相談業務、介護認定調査、
担当者会議、各事業者への連絡調整、書類作成
および保管などをお願いします。
ご利用者様にとって話しやすく、相談できる存在で
ご家族にも頼りがいのある介護支援専門員のお仕事です。
施設でのご経験がない方にも丁寧に指導いたします。
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
おもに弊社の開設するケアホームの入居者の方への
介護ケアプランの作成、相談業務、介護認定調査、
担当者会議、各事業者への連絡調整、書類作成
および保管などをお願いします。
ご利用者様にとって話しやすく、相談できる存在で
ご家族にも頼りがいのある介護支援専門員のお仕事です。
施設でのご経験がない方にも丁寧に指導いたします。
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【仕事内容】年間休日120日以上
正社員 居宅ケアマネジャーとして働きませんか?20代～60代が活躍中 経験者大歓迎
利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。
ケアプランの作成件数は月間25～35件を目安...
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【仕事内容】ケアプラン作成
・サービス調整
・代理申請 等
直行直帰可
入職日は2025年4月以降となります
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
主任介護支援専門員
自動車運転免許(AT限定可) 自転車での訪問エリアを担当する場合は不要
経験者のみ(3年以上)
学歴不問 【給与】月給 260,000円 〜
給与内訳
・基本給...
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