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実務者研修訪問介護員／ＳＯＭＰＯケア習志野大久保訪問介護ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ西船橋 -千葉県習志野市大久保
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サ ービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、 やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ●施設や訪問先を再現した企業内大学（自社研修センター）にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒275-0011
千葉県習志野市大久保 ＳＯＭＰＯケア 習志野大久保 |
| 最寄り駅 | 京成本線 京成大久保駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
188,400円〜188,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する。
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| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能になった際
に再入社が可能（条件あり） |
| 福利厚生の内容 | ■メンタルサポート制度 「心の健康電話相談」 ２４時間３６５日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利 用できます。 「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます 。 ※年間５回まで無料 その他多数福利厚生あり！ホームページをご覧ください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊子育て支援制度＊条件については面接時ご確認ください。 ■プレママ休暇 妊娠から産前休暇に入るまで最大で５日間、１日 または半日単位で取得することができます。 ■育児休暇 最大３年間取得可能 ■短時間勤務 お子様が９歳になるまではたらく時間が調整可能 ■保育手当 お子さまが２歳までは月２．５万円、２歳を超え小学 校就学の始期に達するまでは月１万円※規定有 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒275-0011
千葉県習志野市大久保 ＳＯＭＰＯケア 習志野大久保 |
| 最寄り駅 | 京成本線 京成大久保駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★お問合せ・見学だけでも大歓迎★ 詳しくは「ＳＯＭＰＯケア」で検索ください。 ◆実務者研修所持 月収例：２０４，１００円～ 年収例：２，８０４，０００円～ ◆入社後の教育体制 入社時研修 約７日間受講後、先輩スタッフについて 一人立ちを目指します。 ◆それぞれの段階に合わせた教育研修制度をご用意しています。 １．未経験・ブランクのある方も安心の入社時研修 ２．入社後定期的なフォローアップ研修 ３．仕事に対する誇りを育む専門性の高い知識・技術の レベルアップを図る現任研修 ◆資格取得支援制度・キャリアアップ制度の充実 ○介護福祉士：会社主催の対策講座を開催。 資格取得後、報奨金支給あり。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒273-0031 千葉県船橋市西船７ー１１ー８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの 運営・居宅サービス事業 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1209-925437-2 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | https://www.sompocare.com |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイムは定年なし |
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【仕事内容】週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
有料老人ホームの介護職/残業ほぼなし/未経験者歓迎
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり )
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【仕事内容】オープニングスタッフ募集
2023年3月オープン新しい施設でイチからスタートしませんか?
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定員68名の有料老人ホーム入居者様への介助(介護業務)
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
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【仕事内容】未経験可 シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 資格取得支援あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く...
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【仕事内容】日勤のみ 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
無資格の方・ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
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