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介護支援専門員パート／未経験可［ラヴィーレ西大宮／西区］ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ大宮 -埼玉県さいたま市西区西大宮１－１８－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 未経験でも安心して始められる研修制度あり ◆資格取得制度◎ ◆更新にかかる費用を会社がサポート ◆仕事内容 ・ケアプラン作成 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒331-0078
埼玉県さいたま市西区西大宮１－１８－１ ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ西大宮 |
| 最寄り駅 | 西大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,340円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
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| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に再入社が可能（条件有） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0078
埼玉県さいたま市西区西大宮１－１８－１ ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ西大宮 |
| 最寄り駅 | 西大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★お問い合わせ・見学だけでも大歓迎★ ◆入社後の教育体制 入社時研修受講後、先輩スタッフについて研修、 その後、一人立ちを目指していただきます。 ◆それぞれの段階に合わせた教育研修制度をご用意しています。 １．未経験・無資格・ブランクのある方も安心の入社時研修 ２．入社後定期的なフォローアップ研修 ３．仕事に対する誇りを育む専門性の高い知識・技術の レベルアップを図る現任研修 ◆安心してはたらける環境 ○有給休暇 入社時より付与（入社時期により異なる） ○休暇 毎月の勤務シフトを作成前にお休みの希望を数日申告が 可能なため連休や有給休暇も取得可能です。 ○制服 上着５色、ズボン３色から選べます。 ○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区大字中川１０９０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの 運営・居宅サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | ◎資格取得サポート充実 ■ケアマネジャー 更新にかかる費を会社負担 ■主任ケアマネジャー 合格報奨金有 更新にかかる費を会社負担 ■ケアマネジャー 高いスキルやノウハウを持つ現場のマネジメント職を中心に 処遇改善を実施。 ◎研修制度 ■入社時研修 １０日間 【例】システム使用方法 ケアマネジャーの役割と業務 ケアプラン作成、アセスメントについて |
| 事業所番号 | 1103-934288-7 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | https://corporate.sompocare.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 大宮駅よりバスにて「中川坂上」下車 徒歩１分 |
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【仕事内容】SOMPOケア ラヴィーレ西大宮
ケアマネジャー
SOMPOケア ラヴィーレ西大宮は74室(定員74名)の介護付有料老人ホームです。
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
・車椅子で生活される方に有効なリハビリは
・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は
・ご入居者さまが楽しめるレクリ...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム(在宅ホスピス)でのお仕事です。
入居者様とそのご家族が
最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、
サポートをお願いします。
在宅ホスピス施設内における居宅業務全般
具体的には
ご利用契約の締結や利用調整
各種書類作成・情報提供活動
ケアプランの作成
ご家族や関係各所の連絡や調整
など
お客様が最期まで「自分らしく」過ごすための
ケアプ...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームでのケアプラン作成
利用者様・ご家族様からヒアリング
最適なケアプランの作成
担当者会議・モニタリング実施
各種帳票作成
その他付随する業務
利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更...
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【仕事内容】お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。
施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
今のプランの改善点を見直し・管理
ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中)
困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えてい...
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【仕事内容】実務未経験OK 増員募集です 1日6時間&週3日～勤務相談可能 パートさんにも賞与あり マイカー通勤OK
JR「西大宮駅」から徒歩圏内の特別養護老人ホーム勤務 時給1250円+交通費 週3～5日程度で勤務相談可能!まずはエントリーくださいね
職種
施設ケアマネジャ...
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