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◆ケアマネージャー(正社員)川崎鷺沼 居宅介護支援SOMPOケア株式会社 -神奈川県川崎市宮前区有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲:会社の定める業務全般 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒216-0003
神奈川県川崎市宮前区有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1階 SOMPOケア川崎鷺沼 居宅介護支援 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 鷺沼駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
266,100円〜266,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
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復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能(条件有) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒216-0003
神奈川県川崎市宮前区有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1階 SOMPOケア川崎鷺沼 居宅介護支援 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 鷺沼駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | PCを使用した適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協 力し合える温かい職場作りに励んでいます。 ※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。 TEL 0120-332-295(コールセンター) SOMPOケア株式会社 本社住所 東京都品川区東品川4丁目12-8 【SOMPOケア株式会社 採用情報サイト】 http://recruit.sompocare.com/ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鷲見 隆充 |
会社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 39億円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの 運営、居宅サービス事業 |
事業所からのメッセージ | ~当社の特徴~ ・研修制度の充実 先輩職員が丁寧に指導できる環境です。お気軽 にご相談ください。 ・社内連携の強み 様々な介護事業を展開してるため、社内でも情報を共有しながら利 用者様の要望に応えることが可能です。 |
事業所番号 | 1304-658248-3 |
法人番号 | 1260001015656 |
ホームページ | https://www.sompocare.com |
事業所に関する特記事項 | パートタイムは定年なし |
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【仕事内容】
有料老人ホームにて、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等、ケアマネとしてさまざまな業務をご担当いただきます。介護兼務あり。(メインはケアマネ業務となります)
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