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◆埼玉 ケアスタッフ／ラヴィーレ坂戸ＳＯＭＰＯケア株式会社 -埼玉県坂戸市大字石井２７６８－１１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０１０年開設・定員７６名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ◆主なお仕事内容 ・入浴、食事、排泄等サポート業務 ・レクリエーション・趣味活動などのサポート等 ◆ＳＯＭＰＯケアの特徴 ・目指すのは「予測する介護」スタッフがモバイル端末等を使用し ご利用者さまのリアルデータを収集・共有しています。 一例として、ベットマットレスの下に設置したセンサーにより、 寝返りや呼吸、脈拍等の状態を可視化し、 データ管理をしています。 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒350-0212
埼玉県坂戸市大字石井２７６８－１１ ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ坂戸 東武東上線「若葉」駅より若０１系統「八幡団地」行き、若０２系
統「川越駅行き、東坂０３系統「東坂戸団地」行きバスで約２分 |
| 最寄り駅 | 若葉駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
184,000円〜205,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
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| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能（条件有） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内いたします |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆入社後の教育体制 入社時研修 約７日間受講後、先輩スタッフについて 一人立ちを目指します。 ◆それぞれの段階に合わせた教育研修制度をご用意しています。 １．未経験・ブランクのある方も安心の入社時研修 ２．入社後定期的なフォローアップ研修 ３．仕事に対する誇りを育む専門性の高い知識・技術の レベルアップを図る現任研修 ◆資格取得支援制度・キャリアアップ制度の充実 ○介護福祉士：会社主催の対策講座を開催。 資格取得後、報奨金支給あり。 ○実務者研修：全額会社負担で取得可能 ○初任者研修：割引価格でご案内 ◆安心してはたらける環境 ○休暇 毎月（勤務シフト作成前に）、数日のお休み希望の 申請が可能なため、連休や有給休暇も取得可能です。 ○制服 上着５色から選べます。 ○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 ＃氷河期世代歓迎求人 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川４－１２－８ 品川シーサイドイーストタワー |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの 運営、居宅サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実 入社時研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（ＯＪＴ）にて 手厚くサポートします （２）キャリアアップで収入ＵＰ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ 資格取得支援制度もあります （３）安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています |
| 事業所番号 | 1304-658248-3 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | https://www.sompocare.com |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイムは定年なし |
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【仕事内容】介護業務全般
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・生活援助
・アクティビティ
・各種記録
原則ご入居者へのケアの提供が主となります
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士のいずれか。
59歳...
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【仕事内容】機能訓練特化型デイサービスでの介護業務
・契約事務手続
・利用者対応
・各種調整業務
・マシントレーニング補助 など
・送迎業務あり(福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用)
入浴介助や食事介助は一切ありません
利用者数:午前、午後それぞれ18名ほど
スタッフ数:5～6名程度で対応(20～30代が活躍中) 【経験・資格】
無資格可
未経験・ブランク可
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【仕事内容】全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です) 【経験・資格】
資格不問
入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です...
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【仕事内容】全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です) 【経験・資格】
資格不問
入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です...
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【仕事内容】ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート
・お掃除やお洗濯などの自立支援業務
・新入社員研修
・資格取得研修
トータルマネジメントコース(運営管理職)
施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、
早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。
プロフェッショナルコース(介護専門職)
地域とのつながり...
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