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【保育士/正社員】大和市/認可保育園(高座渋谷園)SOUキッズケア株式会社 -神奈川県大和市渋谷5丁目38番
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●小規模認可保育園での保育業務全般 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 小規模保育園の特性を生かして 担任としての保育は行いながら スタッフ全員でこどもの育ちの助けになるような 保育を実施しております。 預かり年齢:0~2歳児 定員:19名(小規模認可保育園) (変更範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での就業経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | ワードやエクセルの簡単な文字入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒242-0023
神奈川県大和市渋谷5丁目38番 当社「スクルドエンジェル保育園 高座渋谷園」 目の前にはジムやドラッグストアがある便利なエリア♪
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最寄り駅 | 小田急江ノ島線 高座渋谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
219,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒242-0023
神奈川県大和市渋谷5丁目38番 当社 スクルドエンジェル保育園高座渋谷園 (あるいは就業場所近辺) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ●スクルドエンジェル保育園とは● 月齢や発達に応じた保育を行い、 リトミックや英会話など教育プログラムも充実しております。 (園によっては幼児体操やモンテッソーリ教育も行っております) 園児に強制や命令は無く、 園児の気持ちを受け止めつつ流れる保育を心がけています。 「ひとりでできた!」とよろこびの機会を たくさんつくってあげられるよう見守ったり手伝ったりしています 。 *仕事内容欄に記載以外の業務はありません *転勤はありません *応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:飯田 道明 |
会社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12-2 朝日ビルヂング4階-A |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | *認可保育事業 *事業所内保育事業 |
事業所からのメッセージ | 【小規模保育園の保育士】経験不問、「高座渋谷駅」徒歩5分、 地域に根差した保育園です♪ 2025年4月。新年度の職員募集です♪ 保育経験は不問。 大和市エリアには複数園あるため、近隣園との連携も◎ あなたのご経験を活かしたり、キャリアアップを目指せる環境◎ 家庭的な保育をモットーに、地域に根差した保育を実践。 子どもたちの個性を伸ばす教育プログラムも実施。 リトミック、モンテッソーリ教育、英会話、体育をしています。 年間休日120日以上。 プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です◎ |
事業所番号 | 1301-687911-4 |
法人番号 | 6011101063318 |
ホームページ | https://www.skuld.co.jp/ |
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