内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小山公共職業安定所(ハローワーク小山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
SR観光株式会社 ホテル サン・ロイヤル小山の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09090-09116941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
SR観光株式会社 ホテル サン・ロイヤル小山の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・チェックイン作業、チェックアウト作業、部屋割り作成、
予約の受付、登録、電話対応
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は時給が1100円となります
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間でパートから正社員になった方が5名おります
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
接客業務の経験あれば尚可
|
必要なPCスキル |
簡単な文章入力ができる事 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として、労基法第61条年少者の深夜業務原則禁止
|
勤務地 |
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-24-20
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 小山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜90,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
日額450円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 18時00分〜2時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜4時45分
- 特記事項
- (1)~(3)のいずれか選択可
(3)は、17:00~9:00までの勤務(超過勤務)になりま
す。3:45分の仮眠休憩あり。仮眠時間が変更になる場合があり
ます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の多客対応、欠勤等が発生した場合の代理出勤
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「お客様の信用は従業員の笑顔から」をモットーにしていますので
、職場の雰囲気も明るく、その為、リヒ゜ーターのお客様に当ホテ
ルの場合多くご利用いただいております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-24-20
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 小山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接日当日持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒323-0022
栃木県小山市駅東通り1-24-20
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 水谷
- 電話番号
- 0285-24-7111
- FAX
- 0285-24-7110
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は、法定通り付与します。
*週所定の労働時間に応じて、厚生年金等に加入します。
*就業時間(1)を希望する方は、18歳以上の法令規定の
年齢制限は、ありません。
*「お客様の信用は従業員の笑顔から」をモットーとしています。
職場の雰囲気も明るく、先輩から親切、丁寧にお教えいたします。
当ホテルは近年リニューアルしました。よってリピーターのお客様
から多くご利用いただいております。ソロサウナ施設が特に好評い
ただいております。ぜひ一緒に働いてみませんか。 |
SR観光株式会社 ホテル サン・ロイヤル小山の会社情報
会社名 |
SR観光株式会社 ホテル サン・ロイヤル小山 |
代表者名 |
代表取締役:木村 相訓 |
会社所在地 |
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1-24-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 11人(うち女性:3人、パート:6人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
ビジネスホテルの経営 |
事業所からのメッセージ |
接客の好きで、明るく前向きな方、大歓迎です。経験豊富な優しい
先輩達が、丁寧に教えますので、安心して働ける環境でお迎えしま
す。長期で働いてくれるスタッフ大歓迎。 |
事業所番号 |
0909-613730-3 |
法人番号 |
1060001015767 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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