内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:6人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
SocioFuture株式会社 佐世保AOCの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-12605041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
SocioFuture株式会社 佐世保AOCの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎銀行口座の不正取引モニタリング業務
・不正利用されていると思われる銀行口座の調査をパソコン上で
おこないます。 また、口座の利用制限の実施。
・データの確認と入力作業
・パソコン上での処理ですので、電話等での対応は一切ありませ
ん。
◎研修もしっかり行いますので、事務経験のない方でも安心して始
められます。
*「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年11月1日〜2024年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務の習得状況による。
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
簡単な文字入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒857-0051 長崎県佐世保市浜田町2-2 6階
最寄りバス停 松浦町国際通りバス停 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 空気清浄機、換気扇設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
実績あるビジネスを継承しながらも、常識や慣習にとらわれず常に
10年後、20年後を見据えた新たなビジネスにチャレンジするベ
ンチャーマインドを大切にしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒857-0051 長崎県佐世保市浜田町2-2 6階
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒857-0051
長崎県佐世保市浜田町2-2 6階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 力武
- 電話番号
- 0956-37-3030
- FAX
- 0956-37-3024
- Eメール
- sociofuture-recruit@scft.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の方は駐車場は自己確保となります。
通勤手当は2キロ以上が対象。
公共機関1ヶ月定期代を支給。
月極駐車場:駐車場代18,000円(上限)+ガソリン代
コインパーキング:駐車場代900円/日+ガソリン代
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を所在地あて
に送付してください。Eメールでの受付も可。
Eメールアドレス:sociofuture-recruit@
scft.co.jp
*ご希望の方はWEB面接も行っております。履歴書にEメールア
ドレスをご記入下さい。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。 |
SocioFuture株式会社 佐世保AOCの会社情報
会社名 |
SocioFuture株式会社 佐世保AOC |
代表者名 |
代表取締役社長:菅原 彰彦 |
会社所在地 |
〒857-0051 長崎県佐世保市浜田町2-2 6階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2000人
- 就業場所
- 200人(うち女性:130人、パート:70人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
4億8,000万円 |
事業内容 |
ATM関連アウトソーシングサービス、コールセンター業務、海外
向けアウトソーシング
『MP』 |
事業所からのメッセージ |
当社は、国内に約20万台あるといわれているATMのおよそ半分
を監視している会社です。
国内の主要メガバンクとも取引があり、安定した基盤があります。
社内はお互いにフォローし合う文化が根付いており、誰か一人に負
担が偏るなんてことはありません。忙しそうにしている人がいたら
声を掛け合ったり、フォローし合って仕事を進めています。
また、社員の一人ひとりが快適に働けるような環境づくりにも積極
的に取り組んでいます。
年間休日120日、残業月平均5時間程度。休暇制度がしっかりし
ているだけでなく、有給取得や誕生日休暇も取りやすい環境で、プ
ライベートも大切にしながら働くことができます。 |
事業所番号 |
4202-920972-3 |
ホームページ |
https://www.scft.co.jp/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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初めて来局された患者さまへのアンケート
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