内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
St medical 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-07049351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
St medical 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
巡回健康診断に使用するバスを、事務所から健診現場まで運転して
いただきます。
現場では胃部レントゲン介助・胸部レントゲン介助等をしていただ
きます。
*従事すべき業務の範囲:面接時に別途明示 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:前年度1名あり。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
巡回健診の経験。未経験者も大歓迎です。
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒454-0976 愛知県名古屋市中川区服部4丁目2105番地の2
健康診断会場(事業所)は日毎違う場所です。
|
最寄り駅 |
JR春田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,562円〜2,375円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,562円〜2,375円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 半日:9500円(4時間程度)
一日:12500円(8時間程度)
時給上限は日給(半日)9500円÷4hで算出。
時給下限は日給(一日)12500円÷8hで算出。
- 賃金形態
- 日給9,500円〜12,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時00分
7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 勤務先により日毎の就業時間が異なります。
一日勤務の場合、休憩1時間あり。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 健康診断繁忙期・閑散期により週労働日数は変動します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
所有している資格により違います。
|
復職制度 |
あり
退職の理由に問題がない場合、要相談で復職可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
三大都市である東京、大阪、名古屋に診療所があるので全国どこで
も働くことが可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒454-0976 愛知県名古屋市中川区服部4丁目2105番地の2
|
最寄り駅 |
JR春田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 求人係
- 担当者
- 石原
- 電話番号
- 052-655-6080
- Eメール
- stm.main@stmedical.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・就業条件により各種保険は法定通り加入
・マイカー通勤可:無料駐車場あり |
St medical 株式会社の会社情報
会社名 |
St medical 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:篠原 聖二 |
会社所在地 |
〒454-0976 愛知県名古屋市中川区服部4丁目2105番地の2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:5人、パート:5人)
|
設立 |
平成30年 |
事業内容 |
健康診断の請負、下請け |
事業所番号 |
2302-639613-6 |
法人番号 |
6180001134971 |
事業所に関する特記事項 |
定年後の再雇用、勤務延長は上限無 |
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