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児童発達支援管理責任者（もくの木たいせつ）ＴＫタクシー 株式会社 もくの木たいせつ -北海道旭川市６条通８丁目３７－２２ ６８ビル ２Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■放課後デイサービスの児童サポートマネージャーとして、発達障 害を持ったお子様の療育、施設全体の管理、支援計画作成を対応。 運動療育を通して体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高め ます。 ・放課後等デイサービス計画の作成 ・指導員への児童発達支援の提供に関わる技術的指導や助言 ・施設全体の統括 ・行事、イベントの企画運営 ・児童指導員の業務もお願いします。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や能力、業務状況 等により変更する可能性があります。） |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・障害者の保険、医療、福祉、就労、教育分野等の直接支援と、
相談支援の実務経験が５年以上ある方 ・児童発達支援管理責任者の基礎研修、実践研修を受講済み |
| 必要な免許・資格 |
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可 保育士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者の基礎研修又は実践研修受講済み必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒070-0036
北海道旭川市６条通８丁目３７－２２ ６８ビル ２Ｆ もくの木たいせつ |
| 最寄り駅 | 旭川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
235,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 経営母体はタクシー事業となりますが、地域社会に貢献できるサー ビスの提供を心掛け、福祉・保育・飲食など幅広く事業を展開して います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒070-0036
北海道旭川市６条通８丁目３７－２２ ６８ビル２階 |
| 最寄り駅 | 旭川駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇研修受講制度 ◇中小企業退職金共済加入 ◇子育て助成支援制度あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ◆応募前の職場見学可能です。（要事前連絡） ◆面接時にも職場体験をしていただきます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設管理者：村上 千鶴 |
| 会社所在地 | 〒070-0036 北海道旭川市６条通８丁目３７－２２ ６８ビル２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 運動療育特化型として、発達特性のあるお子さまへの療育を行って います。運動を通して、基本的生活動作や集中力、協調性を伸ばし ます。 |
| 事業所番号 | 0103-920007-3 |
| 法人番号 | 1460101001107 |
| ホームページ | https://miraizu-japan.com |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:放課後等デイサービス
その他(保育施設)
児童デイサービスもくの木たいせつで、正社員として児童発達支援管理責任者になり...
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【仕事内容】新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。
児童発達支援管理責任者/正社員/賞与あり/月給25万～
〇 〇
児童発達支援管理責任者
児発管/正社員/賞与あり/児童デイ
企業主導型/4週6休/車通勤OK
・児発管として施設全体の管理
・支援計画の作成
・自立生活の支援
・身体を動かす療育プログラム...
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【仕事内容】〇 〇
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者としての
お仕事をお願いいたします!
必須要件:サビ管+実務経験5年
5年は高齢者施設・児童施設・障がい施設のいずれかでの経験
5年のうち3年が児童施設または障がい施設であること)=児発管
児発管/正社員/賞与あり/児童デイ
企業主導型/4週6休/車通勤OK
・児発管として施設全体の管理
・支援計画の...
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【仕事内容】ここがポイント
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【仕事内容】木造住宅の施工管理
年収
350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。
顧客と建築前の打ち合わせ・説明や建築中の進捗報告など、直接やりとりをしていただきます。
引渡しの際、鍵の受け渡しは施工管理職の方に行ってもらうため、顧客の笑顔を見ること...
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