内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
TLZS株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-22406542」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
TLZS株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-310981) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
~AIやloT技術に強みを持つスペシャリスト!自社開発多数~
◆富士通などの大手企業と直取引!20代~60代まで活躍中♪
●社長自身も開発者!管理者ではなく生涯現場で活躍したい方歓迎
【具体的には】
・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務
・アサインは100%エンジニアありき!マネジメント業務なし
・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意!
【あなたの希望を最大限考慮】業務経験30年以上で社長にAIの
開発をしたいと入社した50代が活躍中♪案件も働き方も前職給与
最大限考慮します。
★リモート多数!土日祝休年休126日以上でプライベートも充実
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
何かしらの開発実務経験者
|
必要なPCスキル |
業務システム、Webアプリケーションの開発経験のある方
詳細設計書、テスト仕様書などの作成経験のある方は尚歓迎です |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町
本社、お客様先駐在(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、リモ
ートワーク ※ご本人と相談のうえ決定
|
最寄り駅 |
JR山手線・中央線・京浜東北・根岸線 神田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
249,999円〜800,002円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,345円〜647,508円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
47,654円〜152,494円
- その他の手当等付記事項
- 職種・経験・スキルを考慮して決定します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で全額支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜14.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 就業場所により異なる場合があります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更トラブル発生の場合、月80時間、6回を限度として、年
720時間まで延長することができる。
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
離職後の復職制度あり
(在職中と同様な雇用条件を適用する)
|
福利厚生の内容 |
・給料改定年1回(6月)
・賞与年1回(6月)
・各種社会保険完備
・残業手当(残業代は100%支給)
・交通費全額支給
・開発用マシン支給(MacBook ProもしくはWindo
wsから選択)
・資格取得の受験費用負担
・資格取得祝い金
・資格取得手当
・外部研修・セミナーの受講費用負担
・永年勤続表彰制度
・社員旅行(年1回)
・私服勤務可能(本社のみ)
・海外に開発拠点あり!希望者には現地視察や、将来的にグローバ
ルに活躍できるチャンスもあります。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 当社には高い技術レベルを持ったエンジニアが多数在
籍しています。定期的に有志で集まって勉強会を開催
しており、会社としてもスキルアップの機会をフォロ
ー。当日は昼食代や交通費の補助を行っています。レ
ベルの高い先輩エンジニアから直接学び、自身のスキ
ルを磨いていける環境です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・技術力の高いエンジニア多数在籍中。
・AI・IoTなどの案件も沢山あります。
・優良な海外ITプロダクトを日本国内でリードしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町
|
最寄り駅 |
JR山手線・中央線・京浜東北・根岸線 神田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※面接場所
オンラインにて対応可能です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総合管理部 人事担当
- 担当者
- 俣野 由里
- 電話番号
- 03-3526-2265
- Eメール
- career@tlzs.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★サポート体制 当社には高い技術レベルを持ったエンジニアが多
数在籍しています。定期的に勉強会を実施し、資格取得の支援など
スキルアップの機会をフォローしています。
★先輩社員の紹介 Sさん(20代後半、インフラ系、入社1年)
◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身について
きスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの
質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを聞いて教え
てらもらうだけでなく、日本語力やコミュニケーション能力も上が
っています。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社し
ています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられ
ており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はAW
Sの勉強をしています。
◇◆1日の仕事の流れ◇◆
9:00就業開始/10:00~10:30定例会/10:30~
開発作業/12:00~13:00休憩/13:00~開発作業(
随時、会議や共有会)/18:00終業
★髪型服装自由!韓国、中国、日本など多種多様な社員が活躍中
*事前連絡不要。応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 |
TLZS株式会社の会社情報
会社名 |
TLZS株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:芦 建軍 |
会社所在地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番7号アセンド神田鍛冶町 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:15人、パート:5人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
弊社はシステムエンジニアリングサービス(SES)・中国展開支
援、グローバルIT人材の育成と就労支援、自社プロダクトの制作
などの事業を展開しています。 |
年商 |
- 令和3年:6億9,000万円
- 令和2年:5億9,000万円
- 令和元年:3億2,000万円
|
事業所からのメッセージ |
※応募の際は事前に電話連絡の上、応募書類を郵便またはメールで
お送り下さい。履歴書にEメールを記載ください。
当社は自分の「目標」に焦点を合わせて、優先順位を決めて仕事に
取り組むスタイルを大切にしている他、仕事もプライベートも大切
にしたい方に対して、残業が発生する案件にアサインさせないなど
柔軟に対応するので、安心してチャレンジしてください。
[先輩社員紹介](Sさん50代)
◇1日の流れ(基本リモート、週1回の出社)
9:00開始/9:45朝会・業務/12:00ー13:00休憩
/週1回の定例会/18:00終業
◇主な業務
ドキュメントの作成(設計書・手順書)、サーバの構築
◇現在の現場は雰囲気がとてもよく、客先もですが、自社の社員も
おりお互いに困ったことも相談しやすいです。
基本的には客先常駐ですが、自社の新規事業を行った際は、イベン
トに参加しセールスエンジニアとして仕事をする経験もしました。 |
主要取引先 |
- 富士通株式会社
- 株式会社カナミックネットワーク
- 株式会社インタートレード
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1301-659560-6 |
法人番号 |
1030001116056 |
ホームページ |
https://www.tlzs.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
社員構成:中国人8割、日本人2割
年間休日126日残業も月10時間以内と少なく各自
の目標に合わせ、仕事に取り組むことができます。 |
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