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サービス管理責任者ＵＮＩＸ株式会社 アポロ生活支援事業所 -大阪府茨木市鮎川２－３２－２５ アライブ２１ー１０１・１０２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がいを持つ方に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視 点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し 定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒567-0831
大阪府茨木市鮎川２－３２－２５ アライブ２１ー１０１・１０２ 号室 京阪バス 鮎川バス停 から 徒歩８分
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| 最寄り駅 | 阪急京都線 総持寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 茨木市内 生活介護・放課後等デイサービス 大阪市内 就労支援Ｂ型事業所・訪問看護 ＵＮＩＸグループに大阪市・茨木市・高槻市に放課後等デイ各１ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0831
大阪府茨木市鮎川２－３２－２５ アライブ２１ー１０１・１０２ 号室 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 総持寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 賞与支給は業績による。 処遇改善金別途支給。 退職金共済あり。（勤続３年以上が対象） マイカー通勤は要相談（駐車場は近隣のコインパーキングへお願い します） ６５歳以上でも同条件で雇用可 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をご持参ください。 ※紹介時は求人詳細情報を確認してください。 ※『令和５年１２月１日より奨学金返還支援制度を導入しました』 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小野 友弘 |
| 会社所在地 | 〒567-0831 大阪府茨木市鮎川２－３２－２５ アライブ２１ー１０１・１０２ 号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障がい児・障がい者福祉サービス 成人の生活介護 児童の放課後等デイサービス |
| 事業所番号 | 2715-621667-7 |
| 法人番号 | 4120001142453 |
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【仕事内容】児童発達支援/資格必須/正社員/月給34.4万円～
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画作成の作成、管理
・保護者との情報共有、面談、ヒアリング
・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・コンプライアンスに基づくサービス...
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【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0～6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
教室や研修施設での模...
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【仕事内容】生活介護/車通勤OK/学歴不問/シニア活躍中/年齢不問/賞与あり/即日勤務OK
仕事内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集!
個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。
より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格...
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【仕事内容】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円 送迎なし
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
管理者兼務となります。請求業務はありません。
・発達障がい児の認知機能を高めるため、運動やトレーニングの実施
・予約管理
・問い合わせ対応
・事務作業
・契約業務
・支援計画の作成 など
送迎業務なし
知的・発達障がい...
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【仕事内容】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円 日曜休み
仕事内容
当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営 など
送迎業務はありません。
・児童発達支援:1歳...
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