内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
WeaLive株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-55768241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
WeaLive株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-309366) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
Javaの開発業務
・基本設計、詳細設計、製造、テストなど、スキルに応じて
業務を担当して下さい。
・様々なシステム開発に携わり、スキルアップ出来る環境です。
・得意な分野、チャレンジしたい分野にも取組めます。
・分からない事は、サポート致します。
変更範囲:変更なし。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
実務経験、1年程度
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町28-6 芳賀ビル4F
|
最寄り駅 |
各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職位手当5,000円〜50,000円
技能手当5,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜110,000円
- その他の手当等付記事項
- 奨励手当:0~50000円
精勤手当:0~50000円
特別手当:15000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏期、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
私である事、私のスタイル、私らしく、そういった「私の生きる道
」をコンセプトに事業を行っています。事業拡大の為、弊社と共に
Win&Winを目指して行ける方をお待ちしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町28-6 芳賀ビル4F
|
最寄り駅 |
各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- あれば、「技術経歴書」
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町28-6 芳賀ビル4F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- SI事業部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6455-0292
- FAX
- 03-6455-0293
- Eメール
- saiyou@wealive.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賞与:業績による決算賞与(年1回)
※将来的にスキル又は業務都合により、客先常駐となる場合が有り
ます。
※事前に応募書類「履歴書、職務経歴書、紹介状、あれば技術経歴
書」をEメールまたは郵送にてお送り下さい。
書類選考の上、面接日時をご連絡致します。
※仕事内容等の質問がございましたら、お問い合わせ下さい。
まだ小規模ですが、若手からベテランのエンジニアまで幅広く在籍
し活躍してます。
エンジニアとして、進みたい方向性を話し合い進めて行きましょう
。
各自のペースで、成長できるようサポート致します。
皆様からのご応募、お待ちしております。
#23区 |
WeaLive株式会社の会社情報
会社名 |
WeaLive株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:田中 宏明 |
会社所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町28-6 芳賀ビル4F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:2人)
|
設立 |
平成21年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
システムインテグレーション事業
13-ユ-309218 |
事業所からのメッセージ |
まだ小規模ですが、若手からベテランのエンジニアまで幅広く在籍
し活躍してます。
エンジニアとして、進みたい方向性を話し合い進めて行きましょう
。
各自のペースで、成長できるようサポート致します。
皆様からのご応募、お待ちしております。 |
事業所番号 |
1307-656938-4 |
法人番号 |
7021001018956 |
ホームページ |
http://www.wealive.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
労働契約書にて
定める定年制あり |
WeaLive株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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