内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月10日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＷｏｒｋＷａｙ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-56521941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ＷｏｒｋＷａｙ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の
ＥＡＰ（従業員支援サービス）を提供している会社です。
従業員支援サービス、Ｗｅｂカウンセリング（遠隔相談）、市民相
談、チャット（ＳＮＳ）カウンセリングを民間企業、官公庁政府系
機関に提供しています。
研修事業のコンテンツ制作、翻訳、スケジュール管理、顧客対応な
どが主な業務です。
２０２４年１０月から入社可能な方を募集中です。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
研修業務の実務経験３年以上
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷１－７－８
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ千駄ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額42,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ヘルステック |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後，その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷１－７－８
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ千駄ヶ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 050-3187-1111
- FAX
- 050-5865-3907
- Eメール
- support@workway.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
＃２３区 |
ＷｏｒｋＷａｙ株式会社の会社情報
| 会社名 |
ＷｏｒｋＷａｙ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：花田 真也 |
| 会社所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷１－７－８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 47人（うち女性：34人、パート：29人）
|
| 設立 |
平成30年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
心理相談支援事業、ストレスチェック |
| 事業所番号 |
1307-676131-9 |
| 法人番号 |
5010401133665 |
| ホームページ |
https://www.workway.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度あり：上限年齢なし |
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