内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-13097751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・OA機器(複合機/PC/サーバー等)の定期メンテナンス・修
理対応や導入サポート
・オフィスのサーバー構築や通信環境の整備全般
・主な顧客は文具OA機器販売店、エンドユーザー等
・既存顧客(エンドユーザー)への対応がメイン
・ユーザーとの日頃の関係性を活かし、OA機器やデジタル分野に
関して「一番近い存在」として仕事を行っていただきます。
・修理だけでなく、ユーザーのお困りごとを聞き提案も行います。
当社営業と連携し提案活動を行えることも魅力。
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・パソコンが得意な方 ・ITパスポート有資格者
・OA機器(複合機/PC等)の修理や設置業務の経験
・営業経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル・ビジネスメールなどのソフトの日常使用スキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
|
勤務地 |
群馬県藤岡市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当面無し 総合職採用のため
将来異動の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の指定場所でのみ喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
229,000円〜319,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,000円〜140,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格給手当80,000円〜140,000円
地域手当26,000円〜36,000円
運転手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり16,995円〜16,995円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額36,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時50分〜17時30分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制/見なし労働時間制(7時間55分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年度末の決算準備、商談会開催のときは、1日4時間まで、6回を
限度として1ヶ月60時間まで、年間540時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日(年間数日程度の出勤日あり:その他の土曜日は休日扱い)
夏期休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
単身赴任者については借上社宅の
制度あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■保養所
・健保組合施設
湯之谷保養所(新潟)
箱根強羅山荘(神奈川)
■その他
・社員旅行や懇親会(忘年会新年会)に
対する費用補助制度
・健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・転勤の可能性はありますが、必要に応じての実施のため、ジョブ
ローテーションのような定期的なものではありません。募集勤務
地にてしっかりキャリアとスキルをつけていただきます。
・月額給与は当人のキャリア、年齢、前職での条件などを加味して
査定いたします。
*応募希望の方は、履歴書・職務経歴書(職歴ある方のみ)を郵送
もしくはEメールにて送付して下さい。
*質問等がなければ事前連絡は不要です。
*応募書類にメールアドレスの記載をお願いします。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
オンライン自主応募可 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 362人
- 就業場所
- 15人(うち女性:5人、パート:3人)
|
事業内容 |
OA機器とその関連サプライ、オフィスソフト、文具事務用品、紙
製品、フアンシー文具の総合卸(所在地は登記上のもので、営業拠
点は台東区浅草橋の東京本部です。) |
事業所からのメッセージ |
文具小売店/納品店や大型専門店、書店、OA機器ディーラーに
対して商材の提案・供給や、販売支援・物流支援などの
営業サポートを行っています。
〈取扱商品〉
■文具事務用品/紙製品/ファンシー文具
■OA機器 (複合機/ファックス/プリンター/パソコン等)や
各種オフィスサプライ
■オフィスに関わる商品
(オフィス家具/オフィスエアコン/環境対策商品など)
また、販売店のビジネスをバックアップするための
ソリューション提案を行っています。
■ユーザーのネットワーク環境構築・保守、OA機器の
メンテナンスサ-ビス
■販売店用システム(POSレジ/Web発注/
ハンディターミナル受注)の構築
■販売店の小売支援(店舗作り/改装提案)
■フェア・商談会を通じた商品情報や販売ノウハウの提供
■ユーザー向けカタログやユーザー用サイトを活用した、
販売店向けビジネスモデルの提案 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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