内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-11185141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流
施設、その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行って
いただきます。★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着
手中です!
【■具体的には】
◆各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッション
です。◆施工管理者が業務に専念できるよう、現場事務員を増員し
、書類作成を任せられる体制です。
◆基本的に「一人一現場制」で、管理者が複数現場を担当すること
はありません。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
建築施工管理経験者
|
必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
|
勤務地 |
北海道札幌市中央区
施工管理業務の為、勤務場所は稼働している現場になります。
変更の範囲:会社の定める場所
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国。主に北海道地区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
268,000円〜368,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当18,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格、家族手当等有り
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前に必要書類を担当者宛に送付ください。
書類選考後面接日を連絡します。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験と能力等により決定します。
【くるみん認定企業】
【ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールドランク)】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 665人
- 就業場所
- 14人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
総合建設業
労働者派遣事業【派21‐300045】
2G06※ |
事業所からのメッセージ |
■創業以来、国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業とい
う4つをメインに事業を展開しています。さらに高い付加価値を追
求しながら、数々の経験と実績で培った技術とノウハウを基に、国
内のみならず、海外へ進出するお客様の様々な要望に、きめ細かく
対応してきました。
■今後も、社会的責任を果たしながら、社員一人ひとりが、お客様
の視点に立つプロフェッショナル集団として、全社をあげて業務に
取組み続けていきます。
◎社員が仕事と子育てを両立するために、社員の能力を十分に発揮
できる働きやすい職場環境の整備を行うとともに、次世代育成支援
についても、地域に貢献できる企業を目指し、行動計画を策定。次
世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
・若手社員や女性社員を中心に、社内改善活動を実施。社内改革委
員会を設置しています。 |
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