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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所での管理業務・スタッフ指導、（主任）介護支 援専門員業務および付随業務を担っていただきます。 「ケアプラン すりーえいち（北３西１５）」での勤務になります ・経験者優遇 ・中高年の方々も活躍しています（年齢ご相談下さい） ・ブランクのある方も歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
主任ケアマネージャーとしての実務経験・管理者経験・
スタッフ指導経験 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 ＊主任ケアマネージャー資格必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 最低限の日本語入力等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区
「ケアプランすりーえいち」
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
274,900円〜400,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス要件
|
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 ＊面談時、源泉徴収票・直近の給料明細書２ヶ月分をご提示下さい |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊主任ケアマネージャー資格必須 ＊中高年のスタッフ活躍中 ＊マイカー通勤：可（駐車場なし・応相談） ＊自家用車の借り上げ制度あり ＊管理者未経験者は応相談 ＊退職金共済は「さぽーとさっぽろ」 ＊業務用スマートフォン貸出可 ＊打ち合わせ等、業務による「直行」「直帰」可 ＊認知症対応型デイサービス（１２名定員）を近隣にて併設 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所「ケアプランすりーえいち」および 認知症対応型通所介護「デイサービスももいろはーと」を運営 |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社Ｎハートネットワークは「居宅介護支援事業所・ケアプラ ンすりーえいち」のほかに「認知症対応型通所介護・デイサービス ももいろはーと」を近隣にて運営しております。 お花の一品種である「ももいろハート」の花言葉は「咲きたての笑 顔」 小規模な事業所ですが、笑顔が絶えず、何ごとも「お互い様」の精 神で協力し合い成長していける企業を目指しています。 |