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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建設工事に関わる建設機械レンタルの営業活動をお任せします。 (売上ノルマなし) ・顧客訪問(建設会社や建設現場を訪問) ・商品提案、見積もりの提案、納品打ち合わせ等 ・納品後のアフターフォロー(定期訪問) ・見積書などの営業資料の作成など 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人 *業務の変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒059-1307
北海道苫小牧市ウトナイ南8丁目1番3号 片桐機械株式会社 苫小牧営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
246,000円〜426,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 80分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険各種完備 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰(5年毎) ・子どもの入学祝い金制度 |
両立支援 | ・妊婦検診休暇 ・子の看護休暇(年5日間) ・介護休暇(年5日間) ・育児中の時短勤務 など |
会社の特長 | 北海道で総合レンタル事業を展開する片桐企業グループの一社。 北海道コンサドーレ札幌などのスポンサー活動、道内市町村との災 害対策協定などを通じて、地域貢献活動に取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒059-1307
北海道苫小牧市ウトナイ南8丁目1番3号 片桐機械株式会社 苫小牧営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 現在遠方にお住まいでご来社が難しい場合には、オンライン面接を 実施しますので、お気軽にご相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり <営業手当の支給について> 営業手当は、研修終了時より支給を開始します。 研修期間は入社時の経験スキルに応じて変動しますが、半年程度を 予定しています。経験者の方は、入社時より営業手当を支給する可 能性があります。 ・社内研修:営業手当の支給なし。残業時間に応じた残業代を支給 ・営業研修:初任営業手当を支給。(固定残業代として残業の有無 に関わらず15時間相当分として支給。超過分は別途 残業代を支給。) <その他働く環境について> ・入社時6ヶ月特別休暇:入社日に3日付与、病気等で使用可 ・営業車、営業携帯など業務に必要な備品は会社より支給します ・会社業績により3月に決算賞与の支給あり(前年度実績あり) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:片桐 大 |
会社所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和10年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 主に建築・土木工事で使用する建設機械、タワークレーン、ICT 関連のレンタルおよび販売事業を行っており、北海道全域の街づく りや社会インフラの整備に貢献しています。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 0101-003770-9 |
法人番号 | 3430001003781 |
ホームページ | https://www.katagiri-g.com/katagiri/ |