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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
業務拡大につき増員
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仕事の内容 | デイサービスにおける介護業務に従事していただきます。 ・車での利用者様の送り迎えの業務 (送迎:運転もしくは添乗となります) ・センター内で入浴、排泄、移動、食事介助、機能訓練補助 ・レクリエーション実施、企画 ・日々の記録作成 等 *研修をしっかり行いますので デイサービス未経験の方、ブランクのある方でもご安心ください *キャリアアップも可能です |
試用期間 | あり(3ヶ月以上4ヶ月未満)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の実務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 *資格がない方も大歓迎!! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ※タブレット操作あり |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒090-0817
北海道北見市常盤町6丁目8-9 「ツクイ北見常盤」 常盤通沿い
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最寄り駅 | バス:「中の島公園入り口」バス停・駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,500円〜242,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで 1年以上経過の場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)> 従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の 制度です。 <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する 制度です。 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開してお ります。「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた 真心のこもったサービスを提供しております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒090-0817
北海道北見市常盤町6丁目8-9 「ツクイ北見常盤」 |
最寄り駅 | バス:「中の島公園入り口」バス停・駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *フリーダイヤルの受付は全日9時~20時です *面接は1回で終了する可能性があります*面接時に適性検査有り |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当は社内規定により上限31,600円 <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒064-0914 北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き 高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイ北見常盤では、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職 種は違えど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなや りがいがあります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をした ら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入 浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていき ます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくこと ができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在 宅生活を継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家 事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方 にとって、働きやすい環境です。介護度も比較的高くないため、身 体的負担が少ないとも言えます。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきます ので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配 置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能 です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 709箇所 |
事業所番号 | 0101-923558-8 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net/ |