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一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 資料作成・整理。 訪問看護支援ソフト（ワイズマン）への入力。 現金出納事務、電話対応等。 ※業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒047-0013
北海道小樽市奥沢１丁目１７番１０号 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
小樽訪問看護ステーション |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0013
北海道小樽市奥沢１丁目１７番１０号 小樽訪問看護ステーション |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接を始める前に、簡単な作文を書いてもらいます。 （３０分程度） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担 ※面接は就業場所または事業所にて行います。 ※面接を始める前に、簡単な作文を書いてもらいます。 （３０分程度） ※転勤については、事前に必ずご本人様の希望を確認し、 両者合意のもとで実施します（事業団の規定に基づき手当支給） ◎通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します ◎週２０時間未満のお仕事です。 ＊お子さんの学校行事等によるお休みも相談可能です。 ＊医療事務未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導しますので、 安心して働けます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松家 治道 |
| 会社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西９丁目３－２７ 第３古久根ビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | ◎訪問看護事業 ◎リハビリテーション支援事業 ◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業 ◎居宅介護支援事業 |
| 事業所番号 | 0101-124822-3 |
| 法人番号 | 9430005010760 |
| ホームページ | http://hghi.or.jp |