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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派13-304089) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテルでのナイトフロント業務を行っていただきます。 ・ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどの受付業務、電話や インターネットでの予約対応など ・翌日の宿泊者の部屋決め ・夜間の締め作業(日報の作成など) ・旅行会社や個人からの電話やインターネット予約の確認、 対応など ・ネットやメールでのお問い合わせへのレスポンス *慣れるまでは日勤帯の勤務にも入っていただきます *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ビジネスホテル経験1~3年以上
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目3 「ホテルリソル トリニティ札幌」 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線「大通」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
208,320円〜230,888円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
最寄り駅 | 地下鉄 大通(1番出口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *応募ご希望の方は、応募書類を事業所所在地へご送付ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:不可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長井 博 |
会社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業。 医師、看護師、介護士、薬剤師、保育士等への職業紹介および 再就職支援 13-ユ-303680 |
事業所番号 | 0101-627882-8 |
法人番号 | 3011101059104 |
ホームページ | http://www.trust-growth.co.jp |