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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(パート) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | デイサービスセンター利用者の介護業務全般及び送迎業務を行って いただきます。 ・入浴介助、食事介助あり ・送迎業務は添乗員として働いていただきます。 *利用定員数:40名 *雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性有り 入職後、3ヶ月経過(且つ継続勤務が見込まれる場合)で30万円 支給!(フルタイム勤務、介護福祉士所有者、以外は10~20万 円) *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者福祉事業所での経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒063-0831
北海道札幌市西区発寒11条1丁目3番20号 「デイサービスセンターはっさむはる」
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最寄り駅 | JR 発寒中央駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
196,152円〜215,312円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒063-0831
北海道札幌市西区発寒11条1丁目3番20号 |
最寄り駅 | JR 発寒中央駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり 入職後、3ヶ月経過(且つ継続勤務が見込まれる場合)で30万円 支給!(フルタイム勤務、介護福祉士所有者、以外は10~20万 円) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:田尻 稲雄 |
会社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒11条1丁目3番20号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 2,700万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(ユニット型)/ディサービス事業/ 居宅介護支援(ケアプラン作成) |
事業所からのメッセージ | 入職後、3ヶ月経過(且つ継続勤務が見込まれる場合)で30万円 支給!(フルタイム勤務、介護福祉士所有者、以外は10~20万 円) |
事業所番号 | 0101-613843-7 |
法人番号 | 9430005007765 |
ホームページ | https://nomad-haru.com/ |