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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当社における内部統制業務を担当いただきます。 介護の制度や法令基準等をきちんと遵守できるよう各事業所を サポートしていきます。 新たな制度の知識は、業務を通して学んでいただきます。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・新規指定・変更などの行政申請 ・書類整備や書類審査のサポート ・法令遵守状況のチェック なお、担当業務は経験を考慮し面談等にて相談、決定いたします。 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
法令遵守に関する知識
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 一般事務に必要なパソコン操作 ワード(文書編集程度)、エクセル(表作成程度) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒063-0001
北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 二十四軒駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙専用室設置 |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 北海道内に80以上の介護施設を有する道内最大規模の介護事業会 社です。20年の歴史を持ち現在100億円企業を目指して事業拡 大急成長中。誠実でエネルギッシュな北海道を代表する会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接日時等は書類選考後に連絡) |
選考場所 |
〒063-0001
北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 二十四軒駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *社会保険は基準を満たした場合に加入 *マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当は自宅から事業所まで2km以上の場合に規定支給 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:水戸 康智 |
会社所在地 | 〒063-0001 北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 914万円 |
事業内容 | 介護福祉事業 |
事業所からのメッセージ | ◆高齢者向けサービス多角経営で事業成長中◆全ては“皆様に喜ば れるサービス”を提供するために。地域の皆様から本当に必要とさ れる存在を目指しています! 常に明るく新しい道を切り拓いていきたい。 介護現場に常に寄り添い、ご利用者様ファースト・ご利用者様目線 で考え北海道内最大規模の80以上の介護施設を有する誠実でエネ ルギッシュな会社です。現在、100億円企業を目指して事業拡大 急成長中です! 当社が目指すのは、高齢者の皆様が生き生きと活躍できる社会やコ ミュニティの実現です。そして『介護のない社会』です。 高齢者サービスを通じて豊かな暮らしをお手伝いできるよう、常に 10年先、20年先を見据えたサービスの開発に挑戦しております 。そして、地域に根付き、地域の皆様から本当に必要とされる存在 となれるよう精一杯努めております。 45歳の若き社長の元、事業所を支える本部機能を一緒に担ってい ただける方を募集しています。 介護事業という社会のお役に立つ事業を支える、本部のお仕事で、 ワクワク・活き活きと働く仲間を募集中です。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
82箇所
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事業所番号 | 0101-617476-6 |
法人番号 | 8430001041604 |