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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(専任職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配 トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話 掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められた エリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 *試採用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 計1年の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による) *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:コープさっぽろグループ全体で350人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 入力・基本操作程度 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒000-0000
北海道広尾郡大樹町鏡町16番1号 大樹デポ 北海道帯広市西4条南36丁目1-17 帯広南センター 拠点はいずれかで固定勤務
全道のセンターで募集中 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └就業中禁煙 |
賃金 |
200,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
一部職種により有り
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復職制度 | あり
カムバック制度(結婚、出産育児、介護、私病、配偶者の転勤等)
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会社の特長 | コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
北海道広尾郡大樹町鏡町16番1号 大樹デポ 北海道帯広市西4条南36丁目1-17 帯広南センター |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度 ・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大見 英明 |
会社所在地 | 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 893億円 |
事業内容 | 北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・ 宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に 旅行事業などなど様々な事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ | コープさっぽろの組合員さんをメインに、トドック未加入世帯に 宅配加入のご案内を行います。ほとんどの方が異業種からの転職者 。 40代、50代からスタートした方多数評価、昇格制度も確立され ており、55歳で昇格した方も。 【入協後の流れ】 7日間の座学研修で、生協組織や営業手法・事例等を学びます。 5日間のOJTで先輩へ動向、実践研修を行います。 【一日の流れ】 朝宅配センターにてミーティングの後、決められた地区内で営業活 働。帰りはセンターへ報告して直帰も可能です。 【サポート体制】 チームでのサポートはもちろんですが、個別で仕事の悩みが相談 できる時間を設けています。採用後も、定期的にオンラインで担 当者が面談しています。職場の上司に直接言いにくい人間関係の 悩みや、仕事の進め方など相談できます。安心して職場環境にな じめるよう、全員でサポートしていきます。 |
事業所番号 | 0101-012009-0 |
法人番号 | 7430005003056 |
ホームページ | https://www.sapporo.coop/ |