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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 土木工事現場において現場内を指揮する(現場リーダー)お仕事 です。 現場を始める時の近隣住民への挨拶回り。 測量や現場内の安全管理全般、現場事務所の整理整頓。 現場作業員とコミュニケーションを図りスムーズな現場作業を お任せします。 作業日誌の記入や工事書類の作成。発注者との打ち合わせ等々。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
土木施工管理に携わったことがある事。
(10年以上の経験があれば尚可) |
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード、CAD、メール程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒049-0122
北海道北斗市東浜2丁目14番31号 ※現場は主に渡島檜山管内です。
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最寄り駅 | 久根別駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
295,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗せ) |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 当社は、温厚な社長の下で一生懸命に仕事をこなす職員の集まりで す。離職率も少なく、慣れない新入社員の方へは、優しい先輩が、 時には厳しく、又、時には優しく特に手厚く御指導致します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒049-0122
北海道北斗市東浜2丁目14番31号 |
最寄り駅 | 久根別駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場有ります。 *仕事に必要な資格やセミナー等の料金は、会社が全額負担します (もちろん宿泊費等も含みます) *制服、ノートパソコン、スマートフォン等仕事で必要なものは すべて支給になります。 *社長が、温厚な方なので社員は居やすい環境です。パワハラは、 一切ありません。(仲良し軍団です)わからない事は、先輩が親 切に指導してくれます。 *私用休暇、有給休暇は、取得しやすい環境にあります。休日には 、家庭菜園、魚釣り、ドライブ、ツーリング、模型作り 、スポ ーツ観戦等々の趣味を持つ職員がおります。 *レクリエーションや忘年会の参加は、自由です。 *社会貢献としてボランティア活動を行っています。 *隣にスーパー魚長やファミリーマートが有り買い物には、不便し ません。 *離職者もほぼありません。 (高齢化してきております、お助け下さい) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石黒 和浩 |
会社所在地 | 〒049-0122 北海道北斗市東浜2丁目14番31号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 6,800万円 |
事業内容 | 一般土木工事:当社は公共事業を主体とした元請工事、下請工事を 施工管理します。公共事業の受注先としては函館開発建設部、渡島 総合振興局、北斗市等があります |
事業所番号 | 0102-006304-5 |
法人番号 | 6440001000115 |
ホームページ | https://www.ishikurokensetsu.com |