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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *「チームケア」を大切にしながら、自分らしく暮らしていただけ るよう、お一人おひとりに合わせたサポートを行います。 ・身体介護 ・食事 ・トイレ、入浴介助 など 介護全般業務に従事していただきます。 ※変更範囲:変更なし ※入居者の定員は20名です。 ※働きながらの資格取得をサポートします。(助成制度有) ※正社員への登用制度あり(条件あり) |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒043-1113
北海道檜山郡厚沢部町新町115 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,040円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | これまでのライフスタイルを出来るだけ変えずに、お一人おひとり らしい暮らしが続けられるよう、お手伝いします。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒043-1113
北海道檜山郡厚沢部町新町115 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働時間・日数に応じて雇用保険、健康保険、厚生年金に 加入します。 *2回目以降の契約更新は12ヶ月毎になります *年末年始勤務手当あり(12/31~1/3) 日勤1日 2,000円 夜勤1回 3,000円 *ダブルワーク可(要相談) *見学随時可能。事前連絡お願いします。 |
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会社名 | 介護付有料老人ホーム ゆいま~る厚沢部 |
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代表者名 | 施設長:赤石 美知子 |
会社所在地 | 〒043-1113 北海道檜山郡厚沢部町新町115 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 入居者の生活サポート全般 |
事業所からのメッセージ | 入居者が「ご自分らしく」暮らしていただけるよう スタッフ全員でサポートしています。 「時短パート」は、ご自分のライフスタイルに 合わせて勤務していただけます。 もちろんご「フルタイムのパート」も歓迎いたします。 お問合せだけでもお気軽にご連絡ください。 ※施設の見学もお問合せください。 |
事業所番号 | 0102-921124-5 |
ホームページ | http://yui-marl.jp/assabu/ |