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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○クリーニング工程のお仕事に従事していただきます。 ＊１：点検、２：洗う、３：仕上げ、４：包装、５：検品 の５工程です。 ＊１ヶ所ずつ覚えていただき、適材適所でお仕事をしていただいて います。 ☆多様な働き方がありますので、要望をお聞きしてご提案させてい ただきます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒071-1513
北海道上川郡東神楽町北２条西３丁目２５４－４０ 東神楽工場（第一工場）
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| 最寄り駅 | １１号（旭川電気軌道） バス停／駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └プレハブ２ヶ所 |
| 賃金 |
1,010円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 全道のホテル・福祉施設のお客様に対してリネンサプライサービス を行っております。特に福祉施設のお客様からの受注が急増してお り、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒071-1513
北海道上川郡東神楽町北２条西３丁目２５４－４０ |
| 最寄り駅 | １１号（旭川電気軌道） バス停／駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金支払日は当月末日です。 ＊制服は貸与します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【賞与】初年度より社内規定により支給します。 業績及び人事考課により変動する場合があります。 【昇給】年１回、業績及び人事考課により変動します。 【企業内相談室】不安や心配ごとのある従業員は遠慮なく利用でき ます。 【企業内保育所完備】従業員は保育料を無料で利用できます。 ＊経験がなくても、入社後に一つ一つ身に付けられるようサポート します。 ＊応募前見学を随時受付けていますので、見学希望の場合は気軽に 連絡下さい。見学だけでも受付けています。 ＊就業時間、週労働日数について相談に応じます。 労働契約により加入保険、有給休暇日数付与します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：瀧野 雅一 |
| 会社所在地 | 〒071-1513 北海道上川郡東神楽町北２条西３丁目２５４－４０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | リネンサプライ事業 （ホテル・病院のリネンを取り扱っております。） 保育園も併設しています。 |
| 事業所番号 | 0103-105711-1 |
| 法人番号 | 2450001002857 |
| ホームページ | http://www.kenseisya.co.jp/ |