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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテル厨房での調理のお仕事です ・レストラン、宴会に伴う調理業務 ・朝食、昼食、夕食対応(食材の仕込み、調理、実演) ・食材の管理、衛生管理、メニュー開発 ・その他、整理整頓、清掃や衛生管理、厨房に付随する業務全般 未経験者は、調理師免許の取得にチャレンジいただけます。 【変更範囲:会社が定めた業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | パソコンの基本入力操作(ワード・エクセルなど) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津16-3 新冠温泉ホテルヒルズ |
最寄り駅 | 新冠バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └たばこ全般の喫煙所を設置 |
賃金 |
181,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
寮の空室は事前確認が必要です
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・グループ施設の利用割引制度 ・グループの施設の温泉、サウナ利用無料 ・旅行手当制度 ・美味しい賄い制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・療養休業 ・裁判員等のための休暇 |
会社の特長 | 「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を 迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津16-3 新冠温泉ホテルヒルズ |
最寄り駅 | 新冠バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤可能な方(ホテル近くまでの公共の交通機関がござ いません) ・通勤手当:給与規定に基づき、通勤距離に応じて支給となります 。 ・昇給:勤務実績に応じ ・賞与:決算賞与につき業績と勤務状況に応じ ・未経験者歓迎いたします ・経験者は能力に応じ優遇いたします。 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 英樹 |
会社所在地 | 〒076-0034 北海道富良野市北の峰町14番46号 (ホテルナトゥールヴァルト富良野内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ホテルナトゥールヴァルト富良野、芦別温泉スターライトホテル、 ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社で、事業拠点は新冠温泉 ホテルヒルズ、小麦の奴隷富良野店、サウナコタンサッポロです。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 0103-110214-4 |
法人番号 | 8450001006828 |
ホームページ | https://hokkaido-har.com/ |