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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○帯広・十勝管内での除草等作業 ○防雪柵の組立・撤去作業(道道・町道) ○建設機械の手元作業(玉掛け作業) ○産廃取集場所での土のう制作・設置・撤去作業 (建設機械での手元作業) 〇高規格道路の維持作業 ○十勝大橋(国道241号)のケーブル除雪 (ワイヤー巻き上げ作業の手元) 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(概ね3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
北海道河西郡芽室町
現場は十勝管内です。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※無料駐車場あり ◎たとえその事業が微々たるものであろうと、自分の利益は少額で あろうと、国家必要の事業を合理的に経営すれば、心は常に楽し んで仕事に当たることが出来る。:渋沢栄一の教えである。道徳 と経済の合一を旨とする。 ◎社員全員が仕事に対してどうしたらお客様や設計者の期待を超え る価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒に ものづくりに関わる職人さんにも共有されており、現場が一体と なって取り組んでいます。 Y52 |
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従業員数 |
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事業内容 | 帯広・十勝管内での除草等作業 防雪柵の組立・撤去作業(道道・ 町道) 建設機械の手元作業(玉掛け作業) 産廃取集場所での土 のう制作・設置・撤去 十勝大橋のケーブル除雪 |
事業所からのメッセージ | たとえその事業が微々たるものであろうと、自分の利益は少額であ ろうと、国家必要の事業を合理的に経営すれば、心は常に楽しんで 仕事に当たることが出来る。 :渋沢栄一の教えである。道徳と経済の合一を旨とする。 社員全員が仕事に対してどうしたらお客様や設計者の期待を超える 価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にもの づくりに関わる職人さんにも共有されており、現場が一体となって 取り組んでいます。 |