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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派01-300938) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 河川巡視車(1500cc SUV)の運転及び巡視員の補助 ・巡視員と運転手の2名体制で主に堤防等を走行し河川管理の為の 巡視(目視)を行う。 対象河川:石狩川、幾春別川、他(岩見沢河川事務所管理区間) 巡視コース:A,B,C,Dコース (計4コース) 出勤日数:夏季(4月~11月)100日程度…週2~4日程度 冬季(12月~3月)30日程度…週1日程度 ※上記以外に河川水位上昇、地震発生などの場合に、緊急出動する 場合があります。 |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒068-0007
北海道岩見沢市7条東9丁目3-1 岩見沢河川事務所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,418円〜1,418円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◯永年勤続表彰制度 勤続10年、20年、30年、40年の節目の年数に応じて表彰 します。 ◯業務表彰制度 社員の技術力評価、技術研鑽の記録を目的に、顧客より高い評価 をいただいた業務担当社員へ表彰を行います。 ◯その他表彰制度 社会的功労を挙げた社員、業務上有益な発明をした社員、災害・ 事故防止及び人命救助に功労した社員へ表彰を行います。 ◯結婚・出産祝い制度 結婚時や本人・配偶者の出産時にお祝い金の支給及び特別休暇が 取得できます。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ◯育児支援制度 産前産後休暇、育児休業(最大1歳6ヶ月まで)、産後パパ育休 、育児短時間勤務(3歳まで)※男性の取得実績もあります。 ◯介護支援制度 介護休業(最大93日) |
会社の特長 | 総合建設コンサルタントとして、特に河川関係全般にわたる調査を 行っており、安心安全で豊かな水辺環境の維持に貢献しています。 現場第一主義をモットーとし、全道に支店を置いています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒080-0807
北海道帯広市東7条南17丁目1番地1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | (応募資格要件) ・採用後、通勤1時間圏内に居住できること ・巡視車(1500ccSUV)を保管できること (巡視車両で通勤していただきます。駐車場手当あり・通勤費支 給なし) ※出勤日数は巡視スケジュールにより変動あり。 ※作業服等必要被服や機材を貸与します。 ※雇用保険の適用はありません。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。 選考場所は打合せの上決めさせていただきます。応募の際にご相談 下さい。 応募について 健康経営優良法人に認定されており、喫煙率低下に向けた取り組み を行っているため、喫煙者の方の応募をご遠慮いただいております 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 W5 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森田 康志 |
会社所在地 | 〒080-0807 北海道帯広市東7条南17丁目1番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 建設コンサルタント、河川調査、環境調査、測量設計、地質土質調 査、土質水質試験分析、水理解析、ソフト開発 |
年商 |
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主要取引先 |
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事業所番号 | 0104-004899-7 |
法人番号 | 6460101001548 |
ホームページ | http://www.suiko.jp |