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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○請求書の作成→２０日、月末に請求書を作成し、郵送します。 ○伝票の記帳、整理など（売掛金、買掛金の処理） ○電話、来客対応 ○ＰＣ操作あり→未経験でも大丈夫です。 ○現金の出納管理 ○自賠責保険発行業務、保険管理 ※経理の知識が無くても、先輩社員の指導を受けながら 仕事を覚えられる環境です。 もちろんＰＣ操作もありますが、電卓の操作や書類めくり（確認 ）などの単純作業が多いので安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒084-0906
北海道釧路市鳥取大通６丁目８－１１ 「釧路支店」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙所を設置していますのでタバコが苦手な方でも安心して過ごせ ます。 |
| 賃金 |
178,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇日ハムのシーズンシートを持っているので、無料で観戦可能 〇クレインズ（アイスホッケー）の試合観戦無料 〇トマムリゾート優待券あり 〇各地域共済加入 〇各種慶慶弔金支給制度あり 〇インフルエンザ予防接種補助あり 〇産休・育休制度あり（男女問わず） 〇健康診断・ストレスチェック実施 ○総合福祉保険・養老保険完備 など ●中途社員研修あり →入社時期によっては、他の研修に参加をして頂き、色々な従業員 と交流をして頂きます。 ●営業の研修あり ●メカニック対象の研修あり 様々な研修を行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「地域で最も愛されるディーラーであること」を目標に、「明るく ・素直で・上機嫌」を合言葉にし、日々元気に活動しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒084-0906
北海道釧路市鳥取大通６丁目８－１１ 釧路支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊職場見学可能です。 Ｈ５２ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：金尾 泰明 |
| 会社所在地 | 〒080-2461 北海道帯広市西２１条北１丁目３番１２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 自動車（ＵＤトラックス製造２トン以上のトラック）、フォークリ フト販売、産業機械、部品販売並びに整備 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当社は１０代～３０代の職員が約６５％を占めている、業界では珍 しい若者が多く活躍している会社です。 また、経理課はマネージャーが女性で、細かなところまでサポート をしてくれます！若者の感性を活かし、自分たちが働きやすい環境 作りや、お客様が過ごしやすい環境作りなど誰かの役に立つことを 自主的に行動できるように、ＣＳ（顧客満足度）・ＥＳ（従業員満 足度）活動を行っています。 この活動があるからこそ、新人さんでも「こうしてみたら良いです よ！」「こっちのほうが分かりやすいですよ！」など意見が言いや すい社風へと変化しました。 また、昨年度の有給休暇の平均取得日数は１０日＋リフレッシュ休 暇６日がある為、平均１６日は休みを取得している状況です。これ が多いか、少ないかは分かりませんがプライベートも充実してもら えるように会社として取組を行っています。近年は福利厚生にもチ カラを入れています。北海道の企業で初めて会社独自の介護保険を 新設したり、休日に使えるレジャーの優待券もあります。「人が好 きで自分なりに明るく・上機嫌に働けます！」という方がいれば是 非一度、五十嵐までご連絡を下さい。職場見学や会社説明を聞きた い方もご対応いたしますのでご連絡をお願いします！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0104-006098-2 |
| 法人番号 | 4460101001302 |
| ホームページ | https://ud-doto.co.jp |