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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 商業施設の新規オープン、移転、改装を提案・サポートするお仕事 です。 ○店舗や宿泊施設等、商業施設の内装・改装提案 ○お客様のご要望の聞き取りと調査・企画立案 ○デザイナーと連携し、設計プランサポート・施工管理 ※営業・接客経験のある方、建設系の業務・施工管理経験のある方 は大歓迎です(未経験も可。同行・研修よりスタートします) ※キャドや建築系の知識がある方はスキルを生かすことができます ※建築士・施工管理技士の有資格者優遇します ※希望の場合、札幌勤務も可能です 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
営業、設計、施工管理経験のいずれか
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必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 上記、資格のいずれかあれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒080-0018
北海道帯広市西8条南6丁目7番地 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 『店づくり』のエキスパートとして、北海道6拠点で展開する創業 61年になる会社。帯広本社では福祉事業部と雑貨店(ミニマルシ ェ)も置き、地域社会に根ざし貢献できる企業を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒080-0018
北海道帯広市西8条南6丁目7番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *見学も可能です。お気軽にお問合せください *無料駐車場あり *希望の方は札幌入社または異動も可能です。 *オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 H52 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:伊藤 儀三 |
会社所在地 | 〒080-0018 北海道帯広市西8条南6丁目7番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 商業施設設計・施工・監理、店舗什器・備品のレンタル・販売、福 祉用具のレンタル・販売、住宅改修、雑貨ショップ運営 |
事業所からのメッセージ | 61年にわたり、マネキン人形や陳列棚など店舗什器のレンタル販 売、内装デザイン、設計施工からディスプレイまで、店づくりのエ キスパートとして北海道6拠点で商業施設やイベントを支えてきた 会社です。 お客様の思い描くお店・商業施設を作り上げていく面白さや、自分 の携わった仕事で街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 希望の方は札幌入社または異動も可能です。 見学歓迎します。 お気軽にお問合せください。 |
事業所番号 | 0104-001410-0 |
法人番号 | 7460101001027 |
ホームページ | http://www.d-kyoya.com/ |