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医療法人 前田クリニック 認知症対応型共同生活介護
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | グループホームにおける入居者様の生活介護及び支援 ◯食事、排泄、入浴等、日常における支援 *乗用車、ワゴン車(社用車)での買物や通院等外出における入居 者様の送迎あり *入職後1週間以内に研修を行います。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
*介護福祉士、ホームヘルパー、介護職員初任者研修を修了された
方、歓迎いたします。 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒089-0137
北海道上川郡清水町南1条3丁目20番地2 |
最寄り駅 | 十勝清水駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,010円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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会社の特長 | 平成18年4月開設。運営本部は医療法人前田クリニックです。十 勝管内では、数少ない医療法人が運営しているグループホームです 。ほんわかとした雰囲気と医療面が充実した職場となっています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒089-0137
北海道上川郡清水町南1条3丁目20番地2 |
最寄り駅 | 十勝清水駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※社会保険の適用条件に該当する方は加入手続を行います。 *法人クリニック受診時、医療費免除。 *顧問社会保険労務士とともに、就労環境改善に関する取り組みを 行っています。 *実務を経験後、資格取得又は勤務態度、業績、貢献度を加味し正 社員へ登用する可能性があります。 *残業は、ほとんどありませんが、業務上月1時間程度残業がある 場合があります。 *休日シフトについては急遽、休日が変更になる場合があります。 *慶弔見舞金制度あり *無料駐車場あり オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 K52 |
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会社名 | グループホームうらら |
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代表者名 | 理事長:前田 憲志 |
会社所在地 | 〒089-0137 北海道上川郡清水町南1条3丁目20番地2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護 |
事業所番号 | 0104-616462-0 |
法人番号 | 9290805003631 |
ホームページ | http://www.gh-urara.com/ |