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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○グループホーム(ユニット)にて、入居者様への生活全般の 介護を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・認知症高齢者の方への食事・入浴・排泄等の介護。その他日常生 活の支援。 「業務変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 *介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 特になし |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒099-1106
北海道常呂郡置戸町置戸22-1 「グループホーム はなおけと」 「置戸卸売市場」バス停から徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └*屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,010円〜1,218円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額930円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 利用者を生活の主体としてとらえ、地域や自然と共に生きて、個別 に心を通らせながら人として同等に生き続けることを理念に、人と して豊かに人生を過ごす生活の場としたい。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒099-1114
北海道常呂郡置戸町字置戸22番地1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり *年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与 *労働条件により社保加入あり *夜勤は18歳以上に限ります。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:須藤 大介 |
会社所在地 | 〒099-1114 北海道常呂郡置戸町字置戸22番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ・介護保険法に基づく訪問介護及び高齢者住宅支援 ・カフェレストラン経営・就労継続支援事業・相談支援事業 ・一般乗用旅客自動車運送業(福祉輸送事業限定) |
事業所からのメッセージ | ・勤務日数・時間は相談に応じます。 ・残業はほとんどありません。 ・資格取得・研修受講には費用等の支援があります。 ★アットホームで働きやすい職場環境づくりを心掛けています。 ★仕事とプライベートを充実させる、ワークライフバランスを大切 にしています。 ★無資格の方も、働きながら資格取得できる支援をしています。ま た、資格取得にかかる費用支援もしています。 ★外国人特定技能実習生も働いており、新人への指導は丁寧に行う ことを心掛けています。 |
事業所番号 | 0105-613471-9 |
法人番号 | 4460301002785 |