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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○１日３時間の２部制で午前・午後各２０名の利用者様の 「リハビリ」をサポートする仕事です。 ＊医療大学・理学療法学科の教授チームと共同開発したリハビリプ ログラムに則って利用者様の「リハビリ」をサポートする仕事が 中心となります。 ＊主にリハビリの補助やバイタルチェックなど利用者様の健康管理 を担当。入浴や食事の介助はありません。 ＊未経験者の方も研修でしっかり技能を身につけられるようになっ ています。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒099-0416
北海道紋別郡遠軽町大通南２丁目１ー８ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 利用者に満足して頂くには「働くスタッフが心底楽しめている？」 が最も重要であると考えておりその点を重視した「楽しめる」職場 環境を用意しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒099-0416
北海道紋別郡遠軽町大通南２丁目１ー８ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給は会社業績により支給 ・就業時間については、本人の希望を考慮し決定します。雇用条件 に応じて雇用・社会保険（健・厚）が適用となります。 ・年３回、土日のどちらかで「全体研修会」があります。 ◎研修場所、網走、紋別、遠軽のいずれか。 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近藤 充広 |
| 会社所在地 | 〒099-0416 北海道紋別郡遠軽町大通南２丁目１ー８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス |
| 事業所番号 | 0105-916013-6 |
| 法人番号 | 1460302001731 |
| ホームページ | http://www.karadalabo.ocn/ |