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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■契約・受付業務 ■契約内容のご説明 ■商材のご提案 ■修理受付 ■スマホＰＲイベントの運営 ■店舗清掃 ■商品の在庫管理 ■問い合わせ対応等 ■事務作業 等 ☆未経験歓迎 ☆正社員デビューも歓迎 先輩社員の前職は様々です。 ・事務職 ・コールセンタースタッフ ・美容部員 ・アパレル販売 ・営業職 ・ネイリスト 等 ☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町１０丁目６０番１号 「ドコモショップ余市店」 |
| 最寄り駅 | 余市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └原則、施設内全面禁煙。店舗により屋外・施設外に喫煙場所を設置 している店舗あり（受動喫煙対策対応） |
| 賃金 |
190,000円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件あり
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| 会社の特長 | 大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都 、長野県、新潟県にショップを展開。フィットネス事業やエネルギ ー事業も行い、より安定した経営を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0152
北海道小樽市新光１丁目１１番１号 パシオズ朝里ビル 「株式会社エムデジ」 |
| 最寄り駅 | 朝里駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接（個人）および適性試験 ・結果は５営業日程度で通知 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■基本給は年齢により決定します ■勤続年数により基本給への加算あり ■時間外手当は１分単位で支給 ■賞与は入社時期により支払い回数に変動あり ■自家用車通勤許可条件 ・会社が定める距離以上であること ・通勤に使用する車両が安全装置等に改造を加えていないこと ・車検証における使用人が社員本人または同居家族 ・会社が定める保証内容以上の任意保険への加入 対人：無制限 対物：２０００万円以上 通勤時の事故が保証される内容であること ■トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ※ハローワーク窓口で紹介状の取得が必要 「オンライン自主応募可」 ＊「働き方改革宣言企業」（健康経営優良企業） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 正嗣 |
| 会社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光１丁目１１番１号 パシオズ朝里ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | ・モバイル事業 ・フィットネス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・オンラインショップ事業 ・エネルギー事業 |
| 事業所からのメッセージ | ◎子育て中のパパ・ママが多数在籍中◎ 年間で１５名以上が産休・育休を取得しています。 育休から復帰した社員は育児時短勤務が利用でき、 現在２０名以上が利用しています。 時短勤務は法律通りの３歳までではなく、小学校４年生 まで可能にしています。 男性の育休取得はもちろん、男性社員が育児時短勤務 として勤務するなど、ライフスタイルに変化があっても 安心して働き続けていただける環境を用意しています。 |
| 事業所番号 | 0107-102963-9 |
| 法人番号 | 6430001050730 |
| ホームページ | https://www.m-digi.co.jp |