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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(パート) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 特定施設入居者生活介護の利用者への介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、室内清掃 ・レクリエーションの企画等 ・その他上記に付随する業務 *社用車(軽自動車又は普通乗用車)を運転する場合があります *正社員への登用制度あり *60歳以上の方もご相談ください *年間休日多く、有休取得向上にも努めております *業務の変更範囲:複合型施設(同敷地内)へ配置替えとなる場合 あり |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 |
必要なPCスキル | Word入力程度 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒048-2672
北海道小樽市塩谷2丁目2番21号 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地屋外に喫煙場所設置 |
賃金 |
202,867円〜211,534円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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会社の特長 | 加齢により様々な障害を負っても高齢者の「自分らしく生きる」生 活を全力で支援するため中央バスグループとして事業に取り組んで います。自由に意見を交わす風通しの良い職場作りを目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒048-2672
北海道小樽市塩谷2丁目2番21号 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は会社規定により支給 ・片道2km以上で公共交通機関を利用する場合、1ヶ月または 3ヶ月の定期代を支給 ・片道2km未満の場合は、月額2,000円 ・マイカー通勤の場合、片道25Km分までの支給 *駐車場料金無料 *応募前に職場見学の相談可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:戸井 宣夫 |
会社所在地 | 〒048-2672 北海道小樽市塩谷2丁目2番21号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和21年 |
資本金 | 1億5,200万円 |
事業内容 | サービス付高齢者向け住宅とそれに併設する介護事業所の運営 |
事業所番号 | 0107-614158-6 |
法人番号 | 8430001048459 |
事業所に関する特記事項 | ※ただし、会社が必要を認めた時は、再雇用期間終了 後、勤務延長することがある。 |