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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●現場の施工管理業務 ●工事書類の作成 ●その他付随する業務全般 ★男女問わず、技能向上に意欲のある方を希望します。 ・変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築施工管理の経験
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| 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士
必須 １級建築施工管理技士 あれば尚可 ＡＴ限定の方は要相談 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル基本操作 ※ＣＡＤ使えれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒046-0004
北海道余市郡余市町大川町１５丁目６番地１ 無料駐車場あります。
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| 最寄り駅 | 旭中学校（バス停）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
290,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和３９年創業以来、官公庁の土木工事を中心に業績を伸ばしてい る。堅実な経営と、向上心豊かな技術力のもと、今後一層の発展が 期待できる。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募書類受理後、後日連絡します。） |
| 選考場所 |
〒046-0004
北海道余市郡余市町大川町１５丁目６番地１ |
| 最寄り駅 | 旭中学校（バス停）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望者は事前に応募書類を提出してください。（要事前連絡） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●現場従事期間中、現場や役所等への移動に自家用車を使用する場 合は毎月、現場への距離に応じた賃借料の支給が有り、燃料費は 会社で負担します。 ●ＰＣは個人のものを使用する場合は、使用料を支給します。 ●携帯電話は使用頻度により、使用料を支給又は会社保有のものを 使用します。 ●燃料手当：年１回／世帯主 １５０，０００円 世帯主以外 １００，０００円 ●６ヶ月経過前の有給休暇の取得は相談に応じます。 ●資格取得費用助成制度があります。 ★賞与は年２回３．５ヶ月分のほかに、会社の業績により決算賞与 が支給される場合があります。（賞与の欄は、前年度の決算賞与 を含めた平均月数を記載しています。） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：和田 哲也 |
| 会社所在地 | 〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町１５丁目６番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 公共事業９９％の総合建設業 |
| 事業所番号 | 0107-002699-0 |
| 法人番号 | 4430001051136 |
| ホームページ | https://wada-kk.net |